让河南沁园工程有限公司支付其各项损失。其申请法院执行。但在工伤认定和劳动仲裁裁决期间，原河南沁园工程有限公司的股东冯某某、杨某甲、张XX 12月×9月×80％)、2008年的伤残津贴x.2元(2007年度济源市社会职工平均工资x元／年×80％)、2009年的伤残津贴x.4元(2008年度济源市社会职工 ...

后，原告郑州恒信物业管理有限公司不服，向本院提起上诉称，原审判决的各项工伤待遇有错误，请求二审法院撤销原审判决，支持上诉人的原审诉讼请求。 被上诉人 鉴定费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金x.6元，事实清楚，证据充分，请求二审法院维持原审判决 ...

费用；经双方协商，原告一次性赔偿被告后续治疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、停工留薪期间工资、误工费、护理费、伙食费、交通费、经济补偿金等各项 ；被告自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利；被告不得就此工伤事故再向原告及其他任何人提出任何赔偿要求等。郑州交通运输集团有限责任公司 ...

。2、工伤认定申请表、报告，拟证明第三人在法定期间内向被告申请工伤认定。3、企业法人营业执照、企业注册登记资料，拟证明原告主体资格。4、解放军第一六三中心医院 本院予以确认。对原告提交的证据8被告及第三人有异议，认为2009年9月份的工资表不能证明胡洪远曾经不是原告单位的职工，本院本院采信被告及第三人 ...

事务所律师。 上诉人江阴市昌星电池有限公司（以下简称昌星公司）因与被上诉人秦某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服江阴市人民法院（2010）澄民初字第X号民事判决，向 故昌星公司应支付秦某某停工留薪期内的工资为4710元（1570元/月×3个月）。 工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由用人单位 ...

日离开，第二次是2008年3月11日上班到17日发生工伤，杜广武只认可第二次，杜广武提供的工资表只是从2008年3月11日到17日，581元是 六、驳回洛阳市老城区恒美玻璃加工厂及申红文其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资”， 有无事实及法律依据；2、被上诉人主张权利是否超仲裁及诉讼时效。 在二审审理期间，上诉人、被上诉人均未向本院提交新证据。 二审查明事实与原审法院查明事实 ...

日申请仲裁之日止的医疗费总额为42,130.08元（其中被告未为原告缴纳工伤保险期间发生的医疗费用为32,895.62元，原告未能获得医保报销的费用为9, 生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级 ...

元、住院伙食补助费12O0元、食宿交通费3000元、假肢费x元、停工留薪工资x元、伤残补助金x元；并支付伤残津贴1350元／月、护理费875元／ 社工伤【2005】X号文第十三条规定，被告熊某某住院治疗工伤期间，原告平顶山市长征旅游运输有限公司应支付其医疗费、护理费、住院伙食补助费以及到外地就医的交通 ...

决字[2010]X号)予以维持，该复议决定已经生效。原告没有为被告申报、缴纳工伤等社会保险费。 2010年4月13日，被告向防城港市港口区劳动争议仲裁委员会（以下 交通费16元，2009年8月工资2960元，2009年9月1日至3月工伤期间的工资x元）。仲裁委以港区劳仲裁字〔2010〕第X号裁决书裁决 ...