给被告李某某5000元用于治疗。此外，被告李某某还支付了工伤鉴定和护理鉴定费用600元。因工伤赔偿问题，被告李某某提出仲裁申请。2010年9月20日， 工伤保险待遇问题发生的劳动争议纠纷，被告蔡某某和被告薛某某作为原告公司股东，是否应当承担赔偿责任，与本案不属同一法律关系，应当依法另行处理。被告李某某 ...

证据申请书一份，证明原告已于2009年8月27日收到工伤认定通知书； 7、河南省职工工伤（职业病）伤残等级鉴定表一份，证明第三人所受损伤系因工致残， 提供的证据提出异议，认为被告只是给原告发了一个协助调查通知书，却没有对李某是否违规操作进行详细调查，对第三人提供的证据，原告认为与本案没有任何牵连，原告 ...

处工作，月工资750元。2006年2月6日被依法认定为工伤，2006年8月19日，经有关部门鉴定为8级伤残。至2008年9月，因被告每月仅发工资 系双方不争的事实。在劳动关系解除时，原告即应当知道其权利是否被侵害，原告如对被告支付的工伤保险待遇数额有异议，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十 ...

认定书、证人证言、鉴定文书等材料。被告受理后，向原告内乡仙鹤纸业有限公司发出举证通知，要求该公司提供对李中贵所受伤害是否为工伤的书面意见及 内乡县公安交通警察大队作出的《交通事故认定书》，内乡县公安局刑事科学技术室法医学尸体检验鉴定，内乡县人民医院的诊断证明及相关证人证言所证实，事实清楚，证据充分。 ...

为：1、原告已在浚县劳动局进行工伤鉴定过程中，原告能否再就是否存在劳动关系向法院提起法律救济；2、原告的诉讼请求是否已经超过诉讼时效；3、原告和被告 ，并没有让原告去劳动部门进行仲裁或向法院提起诉讼，因此其认为，该案正在进行工伤认定，人民法院不应予以受理此案。 围绕本案第一个争议焦点，被告高强门窗厂除 ...

处理条例》第二条及《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，双方对是否存在劳动关系发生争议时，应当先经过劳动仲裁机关裁决，被告却违反法定程序直接做出 是公司职工。4、病历，证明受伤情况以及没有及时治疗造成残疾；5、郑州市工伤职工劳动能力鉴定表，证明伤残情况。经过庭审质证，原、被告均表示上述证据未在作出 ...

年9月27日，受商水县劳动和社会保障局的委托，周口市劳动能力鉴定委员会对施某某的伤情作出鉴定，结论为施某某的伤残等级为八级。2007年12月26日 提出工伤认定申请。该局受理后，委托商水县劳动和社会保障局在规定的期限内作出是否工伤的认定。受周口市劳动和社会保障局的委托，商水县劳动和社会保障局于2008 ...

受到除舞蹈排练外的任何其它外力伤害。被告、第三人既未对我的伤情作出鉴定结论，又拿不出我的右腿股骨颈骨折是受到除舞蹈排练之外其他原因形成的任何 江某工伤认定申请后，应依法对原告江某“右股骨颈骨折”是否属于工伤进行调查核实，但被告作出的工伤认定书中认定的“咨询医疗专家及查阅相关资料”，并无相应证据予以证实 ...

劳社伤险认决字（2007）X号决定书认定为工伤。2008年1月9日，谢某某的伤残程度经重庆市永川区劳动鉴定委员会以永劳鉴（初）字（2007）X号 至2007年4月系参保职工证据不足；原审法院错误采纳了被上诉人提供的工资依据；未对是否主张停工留薪期工资进行评判。请求改判原审判决一、四、五项，要求解除双方 ...

条例》第十七条第一款、第二款的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病 基本一致。 本院认为，在李某佳死亡性质未得到劳动行政主管机关确认是否为工伤前，上诉人要求以工伤标准计算赔偿数额缺乏法律依据。李某佳死亡时，其妻子即 ...