的证据六因没有原件对真实性有异议，对证明目的有异议，认为XXXXX公司无劳动用工权；原告XXXXXXX公司对被告XXXX公司的证据七的证明目的不认可；原告XXXXXXX 满足生产需求，２、不按时缴纳电费，致使工厂被迫停产，３、没有妥善解决合某以前的债务，４、未能解决劳动纠纷，难以继续合某，特郑重通知： ...

、合某、关联性予以确认。对证据5，被告对真实性、关联性提出了异议，认为劳动合某没有经过劳动部门的鉴证认可，工资表上某支出，不是必要的留守人员 厂房建筑22处，建筑面积850平方米，占地面积21.93亩。随后原告按图纸施工建成了工厂，但军明花炮厂所建厂房未办理土地使用证和房屋产权证。2005年12月31 ...

4585美元的厨房设备。 2006年11月16日，新丽厨房公司与赵某某协商解除了上述劳动合同。2006年11月17日，赵某某领取了2006年11月和12月的工资。 公司表述了如下内容：据我们所知，新丽厨房公司以低廉的价格从另一家小型工厂购买相关产品。请多加注意。电磁炉是一种高科技产品，在中国，仅有数 ...

小塘律师事务所律师。 委托代理人罗某某，住（略）。 上诉人郑某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2371－X 的《中华人民共和国公司法》而设立的私营企业法人，与上述条例所规定的私营工厂及矿场有所不同，因此富丽达公司并不属于《中华人民共和国劳动保险条例》所规范的 ...

年4月，原告黄某某进入南海市庆展五金电子厂从事杂工工作，双方没有签订书面劳动合同，被告没有为原告黄某某办理社会工伤保险。2002年9月24日9时 原告黄某某签订一份协议书，约定：厂方已支付原告黄某某所有的医疗费用，因工厂解散，该厂一次性补贴原告黄某某人民币4000元，原告黄某某自行回家疗养，今后身体有 ...

的押金2000元，并说以后退还，原告自2010年4月至9月期间，在被告工厂的生产车班组共生产512.28万块火砖，被告应支付1536.4元劳务费和停电期间补 被告承担。 被告李某乙辩称：原告是经其老乡罗某介绍来到被告的工厂做工，双方没有签订劳动合同，原告是在生产车班组生产火砖，原告的工资被告每个月均已 ...

而诉至原审法院。 原审判决认为：被告在原告经营的工厂从事有偿劳动，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。被告在为原告工作期间而受伤，并经 待遇为：住院治疗期间的伙食补助费为294元(30元/每人每天×14天×70％)，劳动仲裁机构仅裁决为231元，由于被上诉人刘某某对仲裁裁决没有提出异议，应视为 ...

判决发生法律效力之日起十日内支付医疗费、住院医疗伙食费、从工伤医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的工资差额、就医路费、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费合共（略）. 工资而已，李某某对此是自愿的。因李某某未与其中任何一家工厂签订劳动合同，均构成事实劳动关系，因而代发工资的方式也是合法的。同时，李某某并无 ...

一定价值，能为权利人带来潜在或现实的经济利益。至于保密措施，原审法院认为，不仅劳动合同对双联公司商业秘密范围、泄密给公司造成的严重后果以某受聘用人员的保密 的特征，首先王雪军泄露的涉案信息不为公众所知悉，作为一个外贸企业，工厂的收购价格对外贸企业来说有特大的意义，具有实用性，这种信息已经由双联公司采取 ...

，不应再支付其经济补偿金。故原告提起诉讼，要求判令原告不支付被告解除劳动合同经济补偿金8520元（2002年11月至2008年5月）。 被告辩称，被告是 被告未至生产车间上岗工作。当天下午，原告公司发出通告，称被告等人擅自离开工厂，高频车间全部流水线因设备无人维护和保养，经现场确认，全部流水线的参数及 ...