签订劳动合同，并由本中心派遣到城区分公司从事驾驶员工作，期间三门峡烟草公司若存在拖欠工资等侵害原告合法权益的情况，应由该公司依据劳动法和《劳务派遣协议书》， 关系。2008年10月22日，兴业劳务中心以留置送达方式向原告送达了终止劳动合同通知，该劳动合同的终止的理由是双方的劳动合同期满，符合《中华人民 ...

签订劳动合同，并由本中心派遣到城区分公司从事驾驶员工作，期间三门峡烟草公司若存在拖欠工资等侵害原告合法权益的情况，应由该公司依据劳动法和《劳务派遣协议书》， 关系。2008年10月22日，兴业劳务中心以留置送达方式向原告送达了终止劳动合同通知，该劳动合同的终止的理由是双方的劳动合同期满，符合《中华人民 ...

的各种纠纷，所发生的各种费用均由乙方承担；乙方有义务必须按规定，按时主动自觉交纳各项税、费及经营权有偿使用费、不拖欠、不逃费、税。若有 应予支持。原告主张的误工费可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。原告称其伤前从事蔬菜零售工作，按照2008年度全省道路交通事故损害赔偿参照 ...

开除胡某某的公告及照片各一份，以此证明被告解除与原告劳动关系的事实和理由； 13、快递详情单四份，以此证明被告解除劳动关系的通知已经送达原告； 14 误认为原告无故旷工而解除与原告的劳动合同。本院认为，被告并非故意克扣或者无故拖欠原告工资，故对原告要求被告支付2008年8月1日至11月5日期间拖欠工资 ...

三、李某戊个人与筹建处签订建园协议、施工协议等，支付168万元工程款及各种费用，办理开工报告施工报告、施工许可证、竣工验收及幼儿园的法人登记，是东区 某某共同经营管理。2004年9月24日，安阳市清欠办对灯塔路幼儿园发出建设领域拖欠工程款核实通知书。2005年7月31日，李某戊与与施工方签订两所幼儿园 ...

公司。 2009年4月8日，杜某某申请仲裁，要求天地纵横公司：1、支付拖欠2009年2月、3月工资8,000元及25%的补偿金2,000元；2、支付拖欠 。现天地纵横公司不支付杜某某2009年2月、3月工资没有正当理由，故天地纵横公司除应支付工资外，还应支付25%的补偿金1,486.50元。对于杜某某 ...

8660元的诉讼请求成立，该院予以支持。李某丁收取的谭某某等6人的各种名义的现金及拖欠的倪某某工资款的行为，属于履行职务的行为，依法应由单位对外承担法律 营销部、安邦保险林州营销部非独立企业法人，故不承担民事责任，安邦保险河南分公司的辩解理由，未提交相关证据，该院不予采信。对谭某某等7人主张由李某丁对 ...

要求撤销晋开集团解除劳动合同的通知，继续履行劳动合同，并补发工资、赔偿、补偿各种费用，仲裁院以超过申诉时效为由不予受理，李某某不服诉至法院，法院应当受理， 、河南晋开化工投资控股集团有限责任公司于本判决生效后十日内为李某某补缴拖欠的养老金、医疗保险金和失业保险金，并为其办理相应的退休手续； 四、河南晋 ...

事实不清，适用法律错误，请求二审法院在查清事实后依法改判被上诉人给付上诉人拖欠的工资x元。 被上诉人金桥石化公司答辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回 销售总额来计算的。因此，上诉人的工资提成量应以管理处的大修用量作为计算标准。综上，上诉人的上诉请求及理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定 ...

相反，林某某从本公司工程项目部足额取得了工程款后，不及时足额支付作业民工的工资，逐月拖欠使民工苦不堪言，造成多次停工停产，围堵本公司的项目部，给本公司的 领取，同时证明林某某已认可按工程劳务量据实结算。综上，林某某的上诉理由不能成立，本院不予支持。该案经本院审判委员会研究决定，根据《中华人民共和国民事 ...