支付李某某12个月的经济补偿金。4、关于河南现代交通工程有限公司拖欠李某某的工资问题，因李某某工作至2007年6月底，且双方对此均无异议，故李 、河南现代交通工程有限公司是否应当支付李某某2007年2月至2007年6月的工资3640元。3、河南现代交通工程有限公司是否应当支付李某某12个月的经济补偿金 ...

资格．安信公司做为承包人，应承担责任。3、农民工工资问题中央出台有一系列文件，来保障施工企业支付农民工工资。故要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明， 帐。工程量由李X出具证明作为领工钱凭据。工程即将完工时，农民工追要工资无果，诉至唐河县劳动争议仲裁委，要求维护其合法权益。 唐河县仲裁委裁决：被申请人河 ...

王x年在民权县实验小学实习，后来临时代课，2006年底转为正式教师。代课期间没有工资。 10、黄xx证言，证明2007年，被告人朱某某、王某某让其隐瞒崔x未 。表面上看被告人刘某某在起初犯意上是利用职权采取不正当的手段为亲属解决工资问题，主观上没有自己占有的故意。其妻韩某某持有崔x的工资本取款，然后将 ...

元/月×7=3920元和赔偿金7840元共计x元；2、支付原告法定节假日、双休日加班工资x.72元；3、判令被告向社保机构补缴养老保险、失业保险、医疗保险等 规定了具体工作时间，但协议中明确约定不放星期日，原告在其工作期间对加班工资问题与居委并无争议。由于原告从事保洁工作的特殊性，原告只要把负责的区域 ...

X给上诉人出具了欠条,载明某村委会从1995年到2002年欠上诉人郭XX工资6100元,该欠条的落款为某村委会、党支部,并加盖某村委会公章。证明某村委会欠 村隶属于某镇政府管辖，上诉人郭XX从2002年以来，一直向某镇政府反映其工资问题，说明上诉人并未超过二年的诉讼时效。关于上诉人要求被上诉人支付工资 ...

、一次性伤残就业补助金共计x元（2138元/月×38个月）；停工留薪期工资x元（2138元/月×8个月）；住院伙食补助费2548元；护理费6485.57元 工伤医疗补助金x.80元(1214.40元/月×12个月)予被告。关于停工留薪期工资问题，被告梁某某于2009年5月10日受伤，至同年12月15日 ...

合同，梁某要求某公司支付赔偿金，本院可予支持，赔偿金按照梁某在职期间平均工资计算，应为1,482.38元。 《上海市计划生育奖励与补助若干规定》规定，公民第 具体金额应当根据相关规定计算，经本院核算，应为569.82元。 关于休息日加班工资问题，虽然双方劳动合同中约定加班需要得到某公司的批准，但梁某自 ...

待岗、解除劳动关系的决定，继续履行劳动合同(实际履行双方约定的工作岗位和工资标准)。七、判决河南维雪啤酒集团有限公司一次性支付上诉人自2008年10月 ，并且实际执行。2008年9月工资已经足额发放，不存在拖欠问题。至于2008年1O月份的工资问题，因段XX1O月根本没有好好上班，所以2008年1O月 ...

年8月4日决定注销重庆分公司，故李某国叫彭某某等人就拖欠工资问题起诉宁波交通工程建设集团有限公司，并由经理助理刘冯涛在2007年8月 重庆分公司是否存在事实劳动关系，宁波交通工程建设集团有限公司应否承担支付劳动者劳动报酬问题。劳动关系是指用人单位与劳动者通过订立劳动合同，劳动者提供劳动，用人单位支付 ...

4小时/月×12小时×2倍×（8天+8天+10天）=4073元， 法定节假日加班工资：850元/月÷167.4小时/月×7小时×3倍+850元/月÷167.4小时/月×12 工资的主张无事实依据，法院不予支持。 关于2009年1至8月的工资问题。赵某某不认可华士集团提供的此期间的考勤表，因该期间的考勤 ...