依法改判。 原审法院审理查明：郴州市兴之惠商业百货有限公司因业务需要向外公开招聘员工，2010年7月8日，唐某被该公司聘用为非食品部的员工， 。 上述调解协议已经双方当事人签名，本调解书即日起具有法律效力。 （本页无正文） 审判长胡桐辉 审判员许永通 审判员欧泽毅 二○一二年五月三十一日 代理书记员何 ...

带薪年休假工资2863.4元。 经审理查明：2006年2月23日，罗某被招聘至湖南郴州邦洁物业服务有限公司（以下简称邦洁公司）工作，担任邦洁公司所属 某各项费用12,000元，该款于双方签订调解协议时一次性支付； 二、一、二审案件受理费均已免交； 三、罗某不得代理湖南郴州邦洁物业服务有限公司其他员工向 ...

X年X月X日生，汉族，住（略），某某机车有限公司人事招聘主管。代理权限：一般代理。 原告蒋某与被告某某机车有限公司（以下简称某某电机公司）劳动争议 原告遂诉至本院。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下调解协议： 一、原、被告双方一致同意双方之间的劳动合同关系自2011年1月11日 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告徐某诉称，原告徐某于1999年应被告招聘进入被告单位从事线路维修工某，至今已有12年之久，一直在被告的管理、 等业务资质； 6、劳务注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 7、外包协议。拟证明用工某位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系， ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告姚某诉称，原告姚某于1994年应被告招聘进入被告单位从事线路维护工某，至今已有17年之久，一直在被告的管理、 等业务资质； 6、劳务注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 7、外包协议。拟证明用工某位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系， ...

证书的要求，一旦上海有了具体的实施细则，则公司就可以摆脱江隆公司的代理，自己做进出口业务了。另一方面，就是趁这次的增资，对公司的股东作出变更。 了上海慧华公司设立、增资以及股东变更的背景。《关于上海慧华化工有限公司所有权的协议(声明)》与《关于公司增资的情况说明》以及上海慧华公司的银行对账单等证据相互 ...

福利待遇由佳捷公司负责;大厦物业管理处独立经营、独立核算、自负盈亏；佳捷公司负责招聘、培某、管理管理处职工,落实大厦管理方案的各项工某要求，龚某为该 鼎公司愿意接收原服务于万象东方分公司及三楼餐厅的所有工某人员……，本协议签署之日前所有劳动用工某支付的报酬、社会保险等,全部由乙方承担。 2008年11 ...

协议》上签了字，同时加盖了水电服务中心公章。 本院认为，1987年汤某被水利局招聘为临时工，从事水电管理及卫生服务工作。2004年6月水电服务中心成立后，汤某 不仅有宋宏印签字，而且加盖了水电服务中心公章，故汤某称因宋宏印无权签订协议，该协议属无权代理的无效协议的理由不能成立。解除劳动关系的协议是汤某 ...

）、《北京上娱天合国际文化传媒有限公司签约艺人包装及宣传推广补充协议》（以下简称包装推广合同）。代理合同约定：上娱天合公司为赵某演艺业务提供经纪管理，合同 合公司要求继续参加其他服务款项。同时赵某提交了上娱天合公司在互联网上发布的招聘广告，用以证明上娱天合公司存在夸大事实、进行虚假宣传的事实。上娱天合 ...

，汉族，住（略）。 委托代理人吴命生，湖南天声律师事务所律师，代理权限为特别授权。 被上诉人（原审被告）中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司， 二审依法改判。 益阳石油公司答辩称：1、上诉人与被上诉人于2004年签订的招聘用工劳动合同书合法有效，被上诉人没有违反劳动合同规定，不存在违约行为；2、 ...