，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济补偿 以孙某的申诉超过法定申诉时效为由，作出不予受理申诉通知书。孙某提起诉讼后，未举出其在法定申诉时效期间内有提起申诉、不可抗力或其它引起时效中止或中断的正当 ...
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川矿。 原审认为，李某向法院起诉要求撤销朝川矿对自己的除名决定，恢复劳动关系等，但未向法庭提供被告作出除名决定的时间、文号。朝川矿亦未提供对李 自谋生路，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济补偿， ...
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，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济补偿 以李某的申诉超过法定申诉时效为由，作出不予受理申诉通知书。李某提起诉讼后，未举出其在法定申诉时效期间内有提起申诉、不可抗力或其它引起时效中止或中断的正当 ...
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，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济补偿 以白某的申请超过申请仲裁期限为由，作出不予受理申诉通知书。白某提起诉讼后，未举出其在法定申诉时效期间内有提起申诉、不可抗力或其它引起时效中止或中断的正当 ...
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，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济补偿 以禹某的申诉超过法定申诉时效为由，作出不予受理申诉通知书。禹某提起诉讼后，未举出其在法定申诉时效期间内有提起申诉、不可抗力或其它引起时效中止或中断的正当 ...
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，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济补偿 以周某的申诉超过法定申诉时效为由，作出不予受理申诉通知书。周某提起诉讼后，未举出其在法定申诉时效期间内有提起申诉、不可抗力或其它引起时效中止或中断的正当 ...
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，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济补偿 某乙的申诉超过法定申诉时效为由，作出不予受理申诉通知书。张某乙提起诉讼后，未举出其在法定申诉时效期间内有提起申诉、不可抗力或其它引起时效中止或中断的正当 ...
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1日被被告招收为5年制农民合同工，合同期满后于1990年4月续订了第二个5年合同，其后被告便未与原告签订劳动合同。2010年3月，被告逼迫原告填写职工 ，为其缴纳至退休期间的养老、医某、工伤、失业、生育保险费。西安市X区劳动争议仲裁委员会于2010年10月26日作出裁决，驳回申请人程某全部申诉请求。程 ...
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须在合同期满前30日提出，经双方协商同意，可以办理续订合同手续。双方在合同中未约定工资标准，审理中，双方确认邱某的工资标准为1000元/月。 2007年 提供其他相关证据证实，且原告诉称的被告当时口头承诺合同到期后续签劳动合同的事实，但因被告否认，原告亦未提供相关证据，对此本院不予确认。故对原告邱某 ...
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依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 工资。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者 ...
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