，依法对双方具有约束力，没有法定或约定的事由，不得擅自变更或解除。史某某在双方无固定期限劳动合同存续期间，单方提出辞职，其辞职理由不属法定或约定事由 湖南公司违约金x元(x元×24月)。三、由于飞行员工作的特殊性，需要进行较长时间的能力培养和经常进行技能培训，在史某某成为飞行员并提高飞行技术的过程中， ...

公示、学习过；对于辞职，我方并没有提出辞职，而且辞职是在有劳动合同前提下才能提出辞职，如果企业拖欠工资的情况下可随时提出，不需提前15天提出；对 被告支付拖欠工资的经济补偿金、赔偿金，因原、被告双方对五月加班工资存在争议并约定原告工资支付时间为次月15日，原告7月9日离开被告工作场地，被告不存在拖欠 ...

。如果原告主张是因乔某某等人的辞职而引致不能履行对客户的合同，根据我国劳动法的相关规定，纯属职工和用人单位之间履行劳动合同时发生的争议，应该是另一法律 竞争嫌疑等。因该证据的提交时间为2003年10月15日，已超过了举证期限（2003年7月31日），且该证据材料上既没有自动化所的公章，也没有出席会议的 ...

依法应予撤销。(1)包括被上诉人的起诉状在内的多份证据材料均确切表明，双方解除劳动合同的时间应为2001年3月6日。但协议书竟将与谭某洲解除劳动合同 与其签订协议约定由谭某洲按照二手楼价购买房屋并约定违约金没有违反法律的规定，而且在双方签订的劳动合同中谭某洲本人也是同意向被上诉人支付1000元的违约金 ...

铭公司法定代表人，该法定代表人承诺2003年底付清。但2003年底，中铭公司仍然没有支付所拖欠的工资，张某某又找不到中铭公司的法定代表人，故才申请劳动仲裁。 中铭公司的法定代表人于当日批准张某某辞工，张某某提出辞职当日即获中铭公司批准，故双方的劳动合同关系已解除。从该报告内容来看，双方并未就支付工资的 ...

原告主张是因x某x等人的辞职而引致不能履行对客户的合同，根据我国劳动法的相关规定，纯属职工和用人单位之间履行劳动合同时发生的争议，应该是另一法律 不正当竞争嫌疑等。因该证据的提交时间为2003年10月15日，已超过了举证期限(2003年7月31日)，且该证据材料上既没有自动化所的公章，也没有出席会议 ...

予以发放加班费。叶某在我公司工作期间没有履行任何加班报批手续，故我公司不同意支付加班费。叶某要求我公司支付其未签订书面劳动合同二倍工资差某的诉讼请求未经仲裁 公司应予支付。为证某上述主张，叶某提供费用报销单（显示时间2011年7月31日，摘要为叶某到天津项目往返车费，证某或验收处有徐某签字）及火车票（ ...

年10月12日到环雅保洁中心工作，担任道路清扫工，工作期间没有休息日，每天工作八小时，每月工资发现金。双方签订了劳动合同，约定工资不低于最低工资标准， 个人，另外规定上班时间不准抽烟喝某上厕所，出现此类情况就对我大喊大叫并且扣钱，所以我提出辞职。双方签订了劳动合同，但是环雅保洁中心没有发给我，2010 ...

2009年4月15日到偃师市高龙信用社报到后没有再上班。2009年6月22日，李XX以“身体及家庭原因”向偃师市X村信用合作联社提出辞职申请。2009年 项之规定，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。偃师市X村信用合作联社解除与李XX劳动关系，符合法律规定，李XX诉求缺乏事实根据及 ...

张某主动因自身原因辞职，其作为用人单位不应再向张某支付经济补偿金。综上所述，一审法院没有查明未订立劳动合同的原因和责任，没有据实认定解除合同的时间，作出了错误的 资格证》注册在该院，依该规定，其需缴纳x元押金，因其无法筹措到该款，劳动合同迟迟不能签订。同时，原审中其提供的2008年10月24日对薛某的 ...