、住院病案首页，证明原告出院时在医院共被诊断出存在六种伤害。证据2、出院证，证明原告所受到多种伤害需加强营养的起止时间为住院日至出院后的3个月内 猝死，不可能有清醒的意识，更不可能开车驾驶。证据2、河南鹏劳人力资源管理有限公司派遣员工工资表，证明原告在事故发生后的6、7月份仍然有收入（6月份因原告没有 ...

；4、《中国农业银行卡存款业务回单》；5、《营业执照》；6、《组织机构代码证》。 原告对被告金港公司所举证据质证如下：证据1的真实性持异议；证据2有 、包装袋及机器等物。2009年6月15日至2009年7月15日原告安某被派遣到重庆结队交流学习，2009年7月16日原告安某回家后，听说所租用的房屋被告 ...

；4、《中国农业银行卡存款业务回单》；5、《营业执照》；6、《组织机构代码证》。 原告对被告金港公司所举证据质证如下：证据1的真实性持异议；证据2有 、包装袋及机器等物。2009年6月15日至2009年7月15日原告安某被派遣到重庆结队交流学习，2009年7月16日原告安某回家后，听说所租用的房屋被告 ...

被告不具有主体资格，被告只是职业介绍单位。二、被告并未派原告从事劳务，被告也没有派遣资质。三、原告起诉程序违法，应先进行劳动仲裁。四、原告未提交本人护照， ，对证明应提交原件，复印件无法质证；六、调查笔录应是证人证言，证人未出庭做证，不予质证；七、对美元兑换汇率应由加盖人民银行印章的相关手续，且该证据 ...

、住院病案首页，证明原告出院时在医院共被诊断出存在六种伤害。证据2、出院证，证明原告所受到多种伤害需加强营养的起止时间为住院日至出院后的3个月内 猝死，不可能有清醒的意识，更不可能开车驾驶。证据2、河南鹏劳人力资源管理有限公司派遣员工工资表，证明原告在事故发生后的6、7月份仍然有收入（6月份因原告没有 ...

公司签订一份税务顾问合同，合同约定由原告为维胜公司提供财税综合服务，原告并派遣一名工作人员对维胜公司进行随时服务，维胜公司每年支付原告服务费x元。 月，原告负责人经人介绍联系了湖南省电力公司电网建设运行分公司的一项涉税鉴证业务，后指派被告具体经办。之后，湖南省电力公司电网建设运行分公司将其固定资产报损 ...

2月7日火化。 14、吉林油田乾安采油厂保卫科的证明，证实原告陈X系劳务派遣工人，父母已去世，月工资710元。 15、长春市XX工程有限责任公司的工商等级材料复印件 事实能够相互印证，证据之某形成了证据链条，且有该公司的工商登记材料中的对张X的授权的书证相互佐证，对上述证人证言及工商登记中的书证等证实 ...

保险金。期间其与所在社区居委会签订的《劳动合同书》且经当时辖区劳动行政主管部门鉴证，该劳动合同为有效合同。该合同双方分别是张某某和卫北办事处干南社区 之间系劳动关系，而根据该合同的约定，卫北办事务干南社区居委会将张某某派遣至新乡市总工会从事临时性服务工作，且该居委会在双方合同期间及续订一年期间内按规定 ...

客车，所有人安阳运输总公司，品牌型号金龙x，使用性质公路客运。 3、车辆道路运输证。主要内容：业主安阳运输总公司，车辆行驶证号豫E-x。经营范围是班车客运、包车 王某乙挂靠到安阳运输总公司名下，车辆的受益人是王某乙。王某乙未经公司派遣私自出车与原告达成包租协议，王某乙是受雇于原告，是履行原告职务，故 ...

项目的监造、检查和验收，对设计产品的制造质量负全责。乙方应根据甲方要求派遣技术人员到工程现场进行设备监造和设备安装调试的指导，对上述改造项目的正常运行负 系统整体性能不达标、不合格。二、一审判决对事实认定错误，割裂证据的相互映证关系，对有些明明符合法律规定、符合国际国内惯例的证据却不予确认。关于证据3 ...