，城固县人民政府办公室印发了《城固县X镇集体所有制企业超过法定退休年龄人员基本生活保障问题的实施办法》，原告韩某申请要求办理未获批准，为此原告于2009年12 故原告要求支付双倍工资并签订无固定期限劳动合同的请求无事实及法律依据，不予支持。根据《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发[2003]X ...
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共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。”《中华 劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）〉》 第四条劳动者与未办理营业执照、营业执照被 ...
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明珠公司签订了书面劳动合同。明珠公司与圣戈班公司之间签订有劳务派遣合同。2008年11月，圣戈班公司因生产经营问题调整劳务用工数量，并向 保险费用，实际上申请人并没有足额支付保险费用，且也没有根据其与明珠公司之间劳务派遣合同的约定要求明珠公司提供缴纳保险费用的清单，因此应当对保险费用的缴纳承担连带赔偿 ...
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明珠公司签订了书面劳动合同。明珠公司与圣戈班公司之间签订有劳务派遣合同。2008年11月，圣戈班公司因生产经营问题调整劳务用工数量，并向 保险费用，实际上申请人并没有足额支付保险费用，且也没有根据其与明珠公司之间劳务派遣合同的约定要求明珠公司提供缴纳保险费用的清单，因此应当对保险费用的缴纳承担连带赔偿 ...
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明珠公司签订了书面劳动合同。明珠公司与圣戈班公司之间签订有劳务派遣合同。2008年11月，圣戈班公司因生产经营问题调整劳务用工数量，并向 保险费用，实际上申请人并没有足额支付保险费用，且也没有根据其与明珠公司之间劳务派遣合同的约定要求明珠公司提供缴纳保险费用的清单，因此应当对保险费用的缴纳承担连带赔偿 ...
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明珠公司签订了书面劳动合同。明珠公司与圣戈班公司之间签订有劳务派遣合同。2008年11月，圣戈班公司因生产经营问题调整劳务用工数量，并向 保险费用，实际上申请人并没有足额支付保险费用，且也没有根据其与明珠公司之间劳务派遣合同的约定要求明珠公司提供缴纳保险费用的清单，因此应当对保险费用的缴纳承担连带赔偿 ...
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明珠公司签订了书面劳动合同。明珠公司与圣戈班公司之间签订有劳务派遣合同。2008年11月，圣戈班公司因生产经营问题调整劳务用工数量，并向 保险费用，实际上申请人并没有足额支付保险费用，且也没有根据其与明珠公司之间劳务派遣合同的约定要求明珠公司提供缴纳保险费用的清单，因此应当对保险费用的缴纳承担连带赔偿 ...
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明珠公司签订了书面劳动合同。明珠公司与圣戈班公司之间签订有劳务派遣合同。2008年11月，圣戈班公司因生产经营问题调整劳务用工数量，并向 保险费用，实际上申请人并没有足额支付保险费用，且也没有根据其与明珠公司之间劳务派遣合同的约定要求明珠公司提供缴纳保险费用的清单，因此应当对保险费用的缴纳承担连带赔偿 ...
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承担。 被上诉人覃某书面答辩称：上诉人称被上诉人在自用工之日起满一个月后的几年里没有提出订立劳动合同，被上诉人有过错不是事实，被上诉人已经提过，是 关于覃某诉请广西东蒙乳业有限公司支付上述期间未签订书面劳动合同二倍工资差额是否已过时效的问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定：“ ...
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日报社单位的管理，从事广西日报社单位组织、指挥和监督管理的工作，从广西日报社单位领取劳动报酬，应受劳动法所产生的法律关系约束。谢某、广西日报社之间具有身份上的 工资不予支持。关于是否应签订无固定期限劳动合同的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立 ...
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