一某法院查明的事实清楚正确。一某开庭时上诉人提供的证人何子发是已经离职的职工，与公司存在利害关系，其证人证词依法应不予采信。被上诉人提交的证人 问题与被上诉人发生争议并向佛山市南海区劳动和社会保障局狮山所松岗站递交了调解申请书，以上事实说明，上诉人并无相应证据证实被上诉人在双方发生争议前有拖欠工资的 ...

月26日，原告以合同到期为由，以书面形式向被告提交了《员工离职申请表》，并获批准。同日，被告向佛山市南海区狮山劳动和社会保障所小塘站提交了调解申请书，要求被告补发2006年11月份调低工资的差额等待遇。原告在2006年1月至9月份的工资分别为1344.01元、 ...

裁员，是因陈某某强烈要求尚高公司发放加班工资造成的。关于陈某某提供的证据《辞职申请书》，在意见陈某中说得很清楚，辞职书是公司辞退员工使用的表格，该《辞职 不予采信。 尚高公司答辩称：一、尚高公司没有解雇陈某某，是陈某某自行离职的。事实上陈某某也没有按照尚高公司规定的审批程序进行审批，在尚高公司没有同意 ...

至2006年12月31日。2006年3月20日，谢某某向成都市拉链厂提交《申请书》，要求终止双方的劳动关系，希望予以批准；同时，谢某某还向成都市武侯区劳动 裁决书、成都市拉链厂的工资表一套、《劳动合同》、谢某某出具的《申请书》、《离职情况》、成都市武侯区劳动争议仲裁委员会的成武劳仲不字（2006）第X ...

夜晚辱骂、甚至殴打被上诉人，且在离婚诉讼前越发频繁。上诉人在去年的协议离婚申请书中也承认对被上诉人“动武”。2、上诉人诬陷被上诉人坚持离婚是为了达到与某外地 的抚养费8万元、教育费15万元。3、上诉人不属于下岗失业。上诉人自动离职离开原单位，与原信息时报社签订合同，约定上诉人每年交1万元管理费，报社给 ...

5月24日，以被告中利公司为收款人，金额为人民币300万元的（略）号汇票申请书；4．1999年7月19日，以被告中利公司为收款人，金额为人民币200万元 关于聘请严新会先生的协议书；4．2000年被告中利公司出具的《关于严新会同志办理离职财务结算的通知》及严新会、余关福领取工地补贴费及工资的签收单；（ ...

支持。 对于原告关于2004年1月初，禹某勋成功地煽动原告员工许荣光等十余人离职到先韩公司工作，构成不正当竞争行为诉称，原审法院认为，原告就其所列举 诉称，一审法院拖延保全证据。经查，上诉人虽然在递交起诉状时递交了保全证据申请书，但其要求保全的内容并未正式确定，尚在变动中。上诉人正式递交保全证据申请书 ...

红分配、承担企业经营亏损，遇职工退职、辞职、除名、辞退、调动、自动离职等，由企业收回重新量化分解给全体股东；职工个人股780股，计7.8万元 年4月14日的职工(股东)代表大会审议通过。②改制方案未经股东大会审议通过。③辞职申请书只能证明当事人辞职，不能证明退股，而且领取量化资产属侵犯公司财产权的行为 ...

由学校入帐作为支出，谢家铺中学已付清原告所有工程款的事实； 2、代XX的申请书、鼎城区矛盾纠纷调处指挥中心的调查材料、常德市X镇联校出具证明、工程领款情况各1 原告出具的两张领条未领款，只能证明当时未领款，而不能证明在被告彭XX离职后未领款，同时，2008年12月15日，谢家铺中学欠原告的工程款进行了 ...

号验资报告，拟证明注册资本到位，系以在建工程出某。 7、公司变更登记申请书，委托代理人证明，拟证明原股东赵某退出、卢某加入，公司股权比例调整为 中层骨干无所适从，先后有公司主管会计、出某、营销经理、行政人事经理、餐饮部负责人等离职，严重影响嘉园公司正常的经营管理，损害股东利益。 29、股东卢某个人陈述 ...