三组证据:1、《肉联厂分拆改制实施方案》；2、《肉联厂第十三届七次职工代表大会决议》；3、武振验字[2002]第X号《验资报告》；4、武 债权人与受让人债权转让《协议》的效力应适用《中华人民共和国合同法》关于债权转让的法律制度评判。债权转让《协议》属部分有效，有效部分受法律保护。 根据《中华人民共和国 ...

等，马XX的工种为慢走丝线切割师傅。合同第九条“甲方实行国家规定的工时制度。因工作及职责需要，对部分职位和岗位实行不定时工作制或综合计算工时工作制 同意长沙瑞都模具有限公司的注销税务登记申请。2008年4月23日，XX公司召开职工代表大会，讨论通过《2008年薪资方案》，并于2008年4月28日实行， ...

劳动报酬等，罗xx的工种为模具钳工。合同第九条“甲方实行国家规定的工时制度。因工作及职责需要，对部分职位和岗位实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 长沙瑞都模具有限公司的注销税务登记申请。2008年4月23日，磐xx公司召开职工代表大会，讨论通过《2008年薪资方案》，并于2008年4月28日实行， ...

解除原、被告签订的湘农银劳合(1999)（略）号《劳动合同书》，无经济补偿。同日江永支行第八届职工代表大会第二次会议同意江永支行党委拟单方解除杨某甲劳动合同，无经济补偿的决定。江永支行以杨某甲挪用资金，不适宜继续在农业银行工作为由向永州分行呈报《关于解除杨某甲劳动 ...

、《员工某册》等为本合同的附件；甲方向乙方发布之各种管理的规章、制度、措施等，一经公布即视为乙方知晓，对乙方有约束力。合同签订后，原告在被告 立即无偿解聘”。原告对被告提交的以上证据的真实性、合法性无异议，但认为未经原告签收及职工某表大会讨论通过，其不予认可。 庭审中，原告当庭承认被告提交的三份《劳动 ...

公司的权力机构，行使下列职权：决定公司的经营方针和投资计划；选举和更换由职工代表大会担任的执行董事、监事，决定有关执行董事、监事的报酬事项；审议批准执行 根据经理的提名，聘任或者解聘公司财务负责人，决定其报酬事项；制定公司的基本管理制度。第二十条、本公司设监事，其成员1人，监事由股东会选举产生，聘任王 ...

“游某某：你于2008年8月1日起没有上班，已连续旷工三天，根据公司制度（编号：职代会纪要08-01时间：2008年6月13日下午17：30）对严重违反 原告的劳动关系。被告所依据的公司劳动纪律或规章制度应当进行公示，而被告是以职工代表大会会议纪要确认的，又无证据显示该会议纪要已公示，被告也无其他证据 ...

的时间弄虚作假的行为的适用标准为惩戒解雇－停职”。2009年1月5日，被告湖南某公司以《决议》的形式作出了如下规定:公司现处于特殊经营管理时期，将进一步严厉执行管理制度，经职工代表大会提出方案和意见，及与工会平等协商确定：下列违反公司管理规定者，从即日起将不经过惩戒会议， ...

身份：（一）于某某不是蓬莱房地产中心的投资人。根据我国有关企业及公司制度的相关法律理论，公司在工商登记机关备案的相关文件对确定公司的投资人及股东 中心的企业性质就是集体企业。根据我国相关法律规定，处分集体财产必须经集体企业职工代表大会书面决议通过。因此，郑某某虽然是蓬莱房地产中心的法定代表人，但其无权 ...

国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（一九七八年五月二十四日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准）第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、 7月1日以后退休且个人缴费年限和视同缴费年限累计满10年的职工，按照新老制度平稳衔接、待遇水平基本平衡的原则，在基础养老金和个人帐户养老金 ...