通知书为证。 本院认为，原告系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大集体职工，其虽然于2000年到被告职工医科大学处工作，但原告在借调期间仍与 :1、是在与原用人单位办理了解除或终止劳动合同后；2、被告职工医科大学系事为单位，原告以大集体身份正式调入到该单位工作应由劳动部门同意并办理 ...
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收支情况公示表、不予受理案件通知书为证。 本院认为，原告系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大集体职工，其虽然于2000年到被告职工医科大学处工作，但原告在借调期间仍与印刷厂签订了劳动合同，进一步明确了双方间的劳动关系，该单位亦已出据证明 ...
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通知书为证。 本院认为，原告系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大集体职工，其虽然于2000年到被告职工医科大学处工作，但原告在借调期间仍与 必须:1、是在与原用人单位办理了解除或终止劳动合同后；2、被告职工医科大学系事业单位，原告以大集体身份正式调入到该单位工作应由劳动部门同意并 ...
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通知书为证。 本院认为，原告系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大集体职工，其虽然于2000年到被告职工医科大学处工作，但原告在借调期间仍与 必须:1、是在与原用人单位办理了解除或终止劳动合同后；2，被告职工医科大学系事业单位，原告以大集体身份正式调入到该单位工作应由劳动部门同意并 ...
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通知书为证。 本院认为，原告系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大集体职工，其虽然于2000年到被告职工医科大学处工作，但原告在借调期间仍 必须:1、是在与原用人单位办理了解除或终止劳动合同后:2、被告职工医科大学系事业单位，原告以大集体身份正式调入到该单位工作应由劳动部门同意并办理 ...
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通知书为证。 本院认为，原告系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大集体职工，其虽然于2000年到被告职工医科大学处工作，但原告在借调期间仍与 必须:1、是在与原用人单位办理了解除或终止劳动合同后；2、被告职工医科大学系事业单位，原告以大集体身份正式调入到该单位工作应由劳动部门同意并 ...
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通知书为证。 本院认为，原告系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大集体职工，其虽然于2000年到被告职工医科大学处工作，但原告在借调期间仍与 必须:l、是在与原用人单位办理了解除或终止劳动合同后；2、被告职工医科大学系事业单位，原告以大集体身份正式调入到该单位工作应由劳动部门同意并 ...
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通知书为证。 本院认为，原告系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大集体职工，其虽然于2000年到被告职工医科大学处工作，但原告在借调期间仍与 必须:1、是在与原用人单位办理了解除或终止劳动合同后；2、被告职工医科大学系事业单位，原告以大集体身份正式调入到该单位工作应由劳动部门同意并 ...
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通知书为证。 本院认为，原告系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大集体职工，其虽然于2000年到被告职工医科大学处工作，但原告在借调期间仍与 必须:1、是在与原用人单位办理了解除或终止劳动合同后；2、被告职工医科大学系事业单位，原告以大集体身份正式调入到该单位工作应由劳动部门同意并 ...
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认定事实一致。 本院二审认为，薛某被兴城市石油经销处招录为集体工人，与兴城市石油经销处形成劳动关系。薛某的人事档案在兴城市石油经销处,社会保险亦由该公司 葫芦岛销售分公司兴城市经营部。2008年，兴城市石油经销处与46名单位职工分别签订了劳动合同，只有薛某及其妹妹薛某拒绝签订。2008年6月，薛某诉至 ...
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