其从轻处罚。 经审理查明，上蔡县艾滋病防治工作委员会某公室为上蔡县卫生局领导的正科级事业单位，上蔡县X村卫生所是其下属的50个艾滋病救治卫生所之一。上蔡县疾病预防控制中心 单阳配偶数，以及疫情库上面的数据，按照分配方案规定的报酬标准算出金额，在领取表上填上各类数字、金额后，报分管领导签字，经财务科核算 ...
//www.110.com/panli/panli_37129507.html-了解详情
其从轻处罚。 经审理查明，上蔡县艾滋病防治工作委员会某公室为上蔡县卫生局领导的正科级事业单位，上蔡县X村卫生所是其下属的50个艾滋病救治卫生所之一。上蔡县疾病预防控制中心 单阳配偶数，以及疫情库上面的数据，按照分配方案规定的报酬标准算出金额，在领取表上填上各类数字、金额后，报分管领导签字，经财务科核算 ...
//www.110.com/panli/panli_37125088.html-了解详情
其从轻处罚。 经审理查明，上蔡县艾滋病防治工作委员会某公室为上蔡县卫生局领导的正科级事业单位，上蔡县X村卫生所是其下属的50个艾滋病救治卫生所之一。上蔡县疾病预防控制中心 单阳配偶数，以及疫情库上面的数据，按照分配方案规定的报酬标准算出金额，在领取表上填上各类数字、金额后，报分管领导签字，经财务科核算 ...
//www.110.com/panli/panli_37118230.html-了解详情
独立的经费，不属于《中华人民共和国民法通则》第五十条规定的具有法人条件的事业单位和社会团体，不具备独立法人资格，故其不具备独立承担民事责任的行为 。原告主张的住院伙食补助费数额偏高，参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定为每日20元。原告主张的交通费，被告予以否认，原告亦未能提供充分有效 ...
//www.110.com/panli/panli_34781420.html-了解详情
2005】X号文件《湖南人文科技学院内部分配制度改革方案》，证明原告的岗位津贴标准为每月950元； 11、原告律师调查证人李某的笔录，证明原告申请读博征得 《教职员工某聘上岗及聘任管理实施方案》的内容没有违反法律、法规的规定，属于事业单位的自主权范畴。原告落聘，系其本身原因造成，被告按照《实施方案》的 ...
//www.110.com/panli/panli_30397805.html-了解详情
工资收入。 被告质证认为，需要提供工资表、停发工资证明。护理人员系事业单位员工，不能停发工资。 本院认证意见为，该证据不能独立证明护理人员的 第三者责任险，某某保险公司应按照保险合同理赔。对原告要求的赔偿项目，按照下列标准给付：医药费、施救费以收据为准。原告从事加工制造行业，误工费按照辽宁省2010 ...
//www.110.com/panli/panli_24921334.html-了解详情
，原告刘某甲、原告刘某乙的户口证明，原告刘某甲及护理人员王某某的工资表及其他证据证实，可以作为定案的依据。 本院认为，原告刘某甲乘坐被告刘某 省内应按每天30元。本院认为，参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》，国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准省内每天30元、省外每天50元，其合理的住院 ...
//www.110.com/panli/panli_17460471.html-了解详情
年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。原告在被告处工作满24年，被告应支付原告经济补偿金，按原告平均工资809元计算24件月为809元/ 支持。 原告要求依法办理失业手续。《失业保险条例》第十六条规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系证明，告知其按照规定享受失业保险 ...
//www.110.com/panli/panli_14181564.html-了解详情
被告工信局向本院提交了沁编〔2004〕X号文件一份，证明工信局属事业单位，是为企业提供服务，不是领导、管理企业，也不参与企业经营。 被告城乡 。四原告的损失的范围和数额包括：丧葬费，按2008年河南省全省在岗职工月平均工资2068元标准，计算6个月，为x元；死亡赔偿金，按2008年河南省城镇居民人均 ...
//www.110.com/panli/panli_9346779.html-了解详情
款之规定，住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》规定我省国家机关一般工作人员出差伙食补助标准 工资计算。本案中，原告段某某只提交了郑州恒辉电子技术有限公司出具2008年1月、2月、3月的工资表，注明原告上述三个月每个月的工资 ...
//www.110.com/panli/panli_307028.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务