权发放工资、出差某、加某、误餐费，也有权奖勤罚懒，发放奖金。补偿这些款项，属于厂里欠发个人的，是班子集体同意补发的。其个人并没有领取补助款， 对公诉机关指控的犯罪事实、罪名没有异议。 经审理查明，开封市蓄电池厂系集体所有制企业。2004年10月8日被告人李某甲被开封市工业经济发展局任命为开封市蓄电池厂 ...

上海分公司的劳动合同中约定杨某某每月工资总额为2,100元，每月的提成和奖金都是当月或次月发放，不存在拖欠。关于诉请5，上海分公司注销后，杨某某的工资和 年1月29日至2月4日期间已经为某某公司工作并作为某某公司员工与其它企业签订协议，而某某公司未对此作出合理解释，亦未提供充分证据证明杨某某实际用工之 ...

日发布于网上） 10、2008年7月至2009年5月被告提成总额及提成企业明细，证明被告2008年7月至11月没有提成，原告A公司2008年12月 至3月的基本工资均为2100元。原告A公司表示，2009年3月份工资中发放的奖金1280.78元为提成，包括2009年2月缓发提成1169.28元以及3月 ...

未被提升为区域经理，遂用不正当的手段，对原告发泄种种不满，在顾客面前称企业产品不好，鼓动顾客去他处购买产品，损害公司利益；还煽动员工消极工作，要求其他店员 月标准工资2,200元，同时原告每月支付被告饭贴200元，并根据被告的业绩每月发放奖金。合同第十四条约定：在签订本合同前，乙方已阅读甲方（指原告） ...

被告表示因公司人事变动等各种情况，其无法提供2007年3月至9月的工资发放记录。双方对原告于2008年5天未休年休假工资441.38元无异议。 不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据《上海市企业工资支付办法》的规定，用人单位应当书面记载支付劳动者工资的数额、项目、时间 ...

奖金及费用。若九八年十二月底以前完成清收，上缴公司承包任务，则发放其本人的工资、奖金及费用；若不能完成清收及上缴任务，公司则单方面取消与闰藻 爆破公司为闫某缴纳了1997年1月至2004年6月的养老保险。2003年度宜昌市企业月平均工资为769．08元。 上述事实，有《工程机械分公司承包合同》，宜昌 ...

事实，故对该项证据，本院依法予以认定。 经审理查明： 原告与第三人均系独立的企业法人。原告的法定代表人吴春平与第三人的法定代表人王建兴系夫妻关系， 的该项主张，原告应对由其掌握和管理的工资、奖金加班费等支付凭证或记录负有举证责任。本案中，原告无证据证明上述款项已发放，故对被告主张2009年1月16日至 ...

有多少他也不知道。乔某某所管理的这些收入都没有上账，原因是为了给职工发放养老费。从乔某某管理的这部分收入中他没有领取过任何形式的补助。在 认为，被告人乔某某无视国家法律，身为靖边县公用事业管理局城市环境卫生管理所（略）及国有企业靖边县石化厂的留守职工，在其任职期间，利用管理靖边县石化厂租赁费、修房建筑 ...

，被告涡北镇政府于2007年7月28日验收合格。在被告涡北镇政府向原告发放补偿款时，被告鹿棉二厂以该房建在被告鹿棉二厂厂区内，所有权应 补偿金6530.5元、过渡安置费1716.8元、搬家补助费171.68元、水井补偿费50元、奖金4040.40元，合计x.38元，于判决生效后十日内履行完毕。二、驳回 ...

后，被告涡北镇政府于2007年7月28日验收合格。在被告涡北镇政府向原告发放补偿款时，被告鹿棉二厂以该房建在被告鹿棉二厂厂区内，所有权应属 补偿金x.2元、过渡安置费2403元、搬家补助费240.3元、附属物补偿费331.9元、奖金5992.8元，合计x.2元，于判决生效后十日内履行完毕。二、驳回原告 ...