决定书：显示云南省龙陵县公安局2010年7月27日曹某某非法携带枪支、弹药危及公共安全立案。 接受刑事案件登记表：显示2010年9月1日16时工某中发现。 立案 子弹七发，其行为均已构成非法持有枪支罪。 被告人戚某犯国家对毒品的管理制度和公民的健康某利，为他人吸食毒品提供场所，其行为已构成容留他人吸毒 ...

2007年5月16日晚，其下井进行安全检查时，发现被告人李某某与另外一名瓦斯检测防突员，违反瓦斯检测管理制度，未按规定随时对瓦斯进行监测， 供认，所供情节与上述证据能够相互印证。 本院认为，被告人李某某在生产作业过程中，违反安全生产规章制度，造成重大责任事故，情节特别恶劣，其行为已构成重大责任事故罪。 ...

两次记过处分。8月3日，被告再一次用言辞威胁车间主管，严重影响了公司的正常生产秩序，原告于8月4日以被告严重违纪为由解除了劳动合同。另外，被告 时将电风扇放在过道上，为了安全起见，老板劝阻其重新摆放正确位置，不料仅为此事，其公然与老板起冲突，并且破口大骂，全然不顾公司管理制度。其事发至今，不但毫无悔改 ...

原审法院经审理查明，黄某乙于1996年到重庆外滩物业管理有限公司工作至今，具体负责公司办公室的清洁和安全工作，每月工资为600元，双方未签订劳动合同。2005年 劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定，国家实行带薪年休假制度，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 ...

。 上诉人（原审被告）桑植县某某摩托车销售有限公司。 法定代表人朱某甲，该公司负责人。 委托代理人向润年，湖南风云律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）朱某乙 、技术和相关工具完成承诺的事项及成果，可自由选择接受或拒绝，不受被告管理制度的约束，其行为只代表自己不代表被告，因此，本案不具有雇佣关系的法律 ...

9、营养费认定为2000元。以上各项损失共计x.99元。另查明，原中国人民保险公司湖南分公司浏阳支公司于1994年1月6日就本次事故支付理赔款x元，该款由原 。杨某丁、杨某戊合伙承包浏阳市金刚谢家洲鞭炮烟花厂期间，因忽视安全生产、管理不善，以致所承包的明星片分厂因火灾发生爆炸，造成杨某乙身体受到伤害。 ...

一审法院审理查明：重庆市X区XX爆破工程有限公司（下称XX爆破公司）于2002年10月11日经工商行政管理部门注册登记成立，章程上载明的股东有吴家春、 占35%，按工程项目决算，按比例共同承担安全生产风险和全部债权债务；……。 2002年11月至2004年1月，XX爆破公司参与了万州城区陈家坝防洪护岸 ...

指挥调头，被告人系初犯，无前科，认罪态度好，相应民事责任由冯某某所在公司承担，对被告人可酌情从轻处罚，建议适用缓刑。 经审理查明，2009年4月 。 辩护人提交的焦作市中宸高速公路有限公司《安全作业管理办法》及《焦温高速公路养护安全生产规定》，系被告人所在单位制定的内部制度，不影响本案被告人冯某某交通 ...

后终止。甲、乙双方还对人员组织、收费标准及财务管理、安全生产等事项进行了约定。胡某及马王堆公司法定代表人舒某某在承包合同上签字，并加盖马王堆公司公章； 以马王堆公司名义向外借钱，均属于其内部管理行为，他们内部的管理制度和内部约定效力仅限于马王堆公司和胡某之间，效力不能及于第三者，所以上诉人马王堆公司的 ...

。 法定代表人汤某某，董事长。 委托代理人王某某，男，1980年生，汉族，公司职员，住（略）。 原告孟某某与被告河南骏化发展股份有限公司（以下简称 原告提供劳动场所，劳动工具和劳保用品，原告严格遵守车间制定劳动、安全管理制度，进行生产管理和其他管理。车间以人民币形式与原告结算劳动报酬等约定，最后一次 ...