职务中受到损害，双方的关系是雇佣关系中的人身损害赔偿关系。依据广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十四条规定，受雇人因履行雇佣合同 工作是由原告所承建，符合客观事实。关于整栋楼的建筑工程由何某位承建，与本案没有直接的关联性。《广东省工伤保险条例》第三十五条规定：“用人单位 ...

的伙食费105元、一次性伤残补助金6350.40元、一次性伤残就业补助金6350.40元、一次性工伤医疗补助费1587.60元、仲裁费300元，合共x.22元予原告薛某某。二 《广东省工伤保险条例》第十二条的规定，上诉人薛某某依法可享受的各项工伤保险待遇应全部由西樵樟坑印刷厂、崔某甲负责负担。关于双方 ...

无任某证据显示我方已经足额领取死者阙某兵道路交通事故各项赔偿的条件下，将本案工伤索赔的各款项直接与道路交通事故各项赔偿予以冲减，缺乏法律与事实依据。三、 赔偿项目予以扣减并无不当，应予维持。 再次，关于工伤认定、劳动仲裁及起诉是否超过法定时效的问题。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生工伤后， ...

赖某某之间存在劳动合同关系，而根据“谁主张，谁举证”的法律原则及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条的规定，在合同纠纷案件中，主张合同关系 分析判定赖某某与田某某之间的关系为承包关系正确，本院予以维持。《广东省工伤保险条例》第三十五条规定，用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方不具备用人 ...

审核，并当场告知需要补正劳动关系证明和交通管理部门关于事故的认定材料，其行为符合《湖北省工伤保险实施办法》第十五条规定。 上诉人要求法院确认枝江市 ，二审依据有效证据认定的案件事实与原判的认定相同。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款规定：县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域 ...

差额3200元、一次性伤残补助金8898.90元、一次性伤残就业补助金5932.60元、一次性工伤医疗补助金1483.15元，合计人民币x.65元；3、驳回李某某的其他仲裁 元和停工留薪期工资差额3200元没有异议，予以确认。关于一次性伤残补助金的问题，根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第（一）项和 ...

、证据9麦某标死亡报告表和证据10广州市公安局黄埔区分局鱼珠水上派出所关于麦某标溺水死亡的证明合法有效，应予确认；证据8宣告死亡判决书是人民法院已经 、林某某应当给予其丧葬费、遗属抚恤金、供养直系亲属生活补助费。根据《广东省社会工伤保险条例》第七条，被保险人在工作期间因工死亡的，除非被保险人具有第八条 ...

申请仲裁，但不是必须。第三人与被告的意见相同。 本院认为，《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的 X镇安全生产委员会的综合报告等证据及其他庭审情况，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，可以认定原告与第三人之间存在事实劳动关系。 ...

符合“因工作原因受到伤害”的条件。上诉人依据《工伤保险条例》第十四条第（五）项的规定和工伤认定中关于“补偿不究过错”、“倾斜于受害人”的认定原则， 认定，导致了徐州卫岗乳品有限公司在诉讼程序中提交的证据由于不符合最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十九条“被告在行政程序中依照法定程序要求 ...

和法律依据，原审法院不予支持。原告未为被告参加工伤保险，则应按照法律规定支付全部工伤待遇给被告。第三、关于被告的工伤医疗期间即停工留薪期间工资。因双方都 ，因此，原审法院按照15个月计算停工留薪期间工资。第四、根据《广东省工伤保险条例》的规定，原告除应支付被告的医疗费（略）.51元、护理费1840元、 ...