其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”，因此，杨某某的该项请求，不予支持。关于杨某某要求新宝公司支付从参加工作以来的“工龄补偿差额款”问题，从现有的证据 办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几年来，企业员工通过各种渠道要求新宝公司妥善 ...

为基数。因1999年后茶叶公司未再给向某某发放工资，参照2001年长阳茶叶公司关于一次性安置职工的补偿办法，本院认定工伤待遇计发基数为500元／月×75％。 、驳回被告向某某的其他诉讼请求。 宣判后，长阳茶叶公司不服提起上诉称：根据相关法律规定，计发工伤待遇的基数为职工受伤前12个月的平均工资，不是 ...

李某某向新宝公司主张的“工龄补偿差额款”，于法无据，原审法院不予支持。关于李某某主张集股金的问题，因涉及集资款的问题，不属于人民法院受理民事诉讼的范围 办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几年来，企业员工通过各种渠道要求新宝公司妥善 ...

梁某某向新宝公司主张的“工龄补偿差额款”，于法无据，原审法院不予支持。关于梁某某主张集股金的问题，因涉及集资款的问题，不属于人民法院受理民事诉讼的范围 办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几年来，企业员工通过各种渠道要求新宝公司妥善 ...

其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”，因此，陈某某的该项请求，不予支持。关于陈某某要求新宝公司支付从参加工作以来的“工龄补偿差额款”问题，从现有的证据 办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几年来，企业员工通过各种渠道要求新宝公司妥善 ...

其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”，因此，邵某某的该项请求，不予支持。关于邵某某要求新宝公司支付从参加工作以来的“工龄补偿差额款”问题，从现有的证据 办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几年来，企业员工通过各种渠道要求新宝公司妥善 ...

其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”，因此，刘某某的该项请求，不予支持。关于刘某某要求新宝公司支付从参加工作以来的“工龄补偿差额款”问题，从现有的证据 办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几年来，企业员工通过各种渠道要求新宝公司妥善 ...

吕某某向新宝公司主张的“工龄补偿差额款”，于法无据，原审法院不予支持。关于吕某某主张集股金的问题，因涉及集资款的问题，不属于人民法院受理民事诉讼的范围 办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几年来，企业员工通过各种渠道要求新宝公司妥善 ...

其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”，因此，袁某某的该项请求，不予支持。关于袁某某要求新宝公司支付从参加工作以来的“工龄补偿差额款”问题，从现有的证据 办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几年来，企业员工通过各种渠道要求新宝公司妥善 ...

理由的，依法驳回其诉讼请求”，因此，梅某某的该项请求，原审法院不予支持。关于梅某某要求新宝公司支付从参加工作以来的“工龄补偿差额款”问题，从现有的证据 办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几年来，企业员工通过各种渠道要求新宝公司妥善 ...