：特别授权。 原告开封市邮政局诉被告常某某，河南鸿福实业有限公司为第三人劳动争议纠纷一案，本院于2010年3月8日立案受理后，依法由审判员徐昆适用 原告的诉讼请求，确定被告常某某与原告开封市邮政局的劳务派遣关系及被告常某某与第三人河南鸿福实业有限公司劳动合同关系，并要求原告赔偿、补偿被告常某某的相应的 ...

XX劳务公司）、被告上海XX物流有限公司（以下简称XX物流公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱力独任审判，公开开庭进行了审理。原告杨 或为赌博提供条件的，作为违纪处理，可以解除劳动合同。2008年7月2日原告参加被告XX物流公司举办的劳务派遣员工培训考核的考试，试卷反映原告知道光明乳业 ...

、某责任保险股份有限公司湖南分公司（以下简称某保险公司）、彭某发生机动车交通事故责任纠纷，于2012年4月12向本院提起诉讼。本院于同日立案受理后，依法适用简易程序 某乙的人身损害承担赔偿责任。对此本院认为，彭某与长沙某公司之间的劳务派遣关系的合同及上岗协议、彭某于事故发生后第某天接受交警询问时某作的 ...

吴某甲不当得利纠纷一案，本院于2011年10月17日立案受理后，根据被告贵港市红星艺术职业技术学校的申请，依法追加东莞市容实劳务派遣有限公司为本案共同被告 派遣公司进行收款。所以原告支付给学校依据是原告与劳务派遣公司的合同，不当得利不存在。请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，2011年原告作为甲方与 ...

日作出的宛龙劳仲裁字[2008]第X号仲裁裁决。原告遂又因该劳动争议纠纷向南阳市卧龙区人民法院提起诉讼，被告在答辩期间向该院提出了管辖权异议申请，以被告 国外工作是否存在直接因果关系，无法查证。但原告患病发生在双方劳动合同存续期间，被告作为劳务派遣单位，对原告的工作和基本生活情况应负有一定的安全保障的 ...

人赵某某因与被上诉人河南安彩高科股份有限公司（以下简称安彩高科）劳动争议纠纷一案，原审原告赵某某于2009年8月24日向安阳市龙安区人民法院提起 依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：……（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况”，因此，红旗劳动服务站作为赵某某的劳务派遣单位，系赵 ...

朱某某因与被上诉人河南安彩高某股份有限公司（以下简称安彩高某）劳动争议纠纷一案，原审原告朱某某于2009年5月1日向安阳市龙安区人民法院提起诉讼 依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：……（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况”，因此，红旗劳动服务站作为朱某某的劳务派遣单位，系朱 ...

（略）。 李某某因与河南安彩高科股份有限公司（以下简称安彩高科）劳动争议纠纷一案，李某某于2009年4月29日向河南省安阳市龙安区人民法院（以下简称原审 秀花、张凤香等并非其村劳务派遣工。 2008年，李某某向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求与安彩高科签订无固定期限劳动合同，并依法为其办理养老、 ...

与被告XXXX信息技术（上海）有限公司、被告XXX（北京）技术服务有限公司上海分公司劳动合同纠纷一案，原、被告先后诉讼来院，本院受理后，以先提起诉讼的 ； 八、裁决书，证明本案经过仲裁前置程序； 九、2009年7月原告所在部门劳务派遣员工的月度绩效考核表，证明被告对2009年7月原告浮动工资进行考核后 ...

女，被告员工。 原告陈某某为与被告上海X服务有限公司（以下简称“X公司”）劳动合同纠纷一案，向本院提起诉讼。本院受理后，依法适用简易程序，由审判员许 。 本院认为，用人单位解除与劳动者的劳动合同应当符合法律规定的情形。劳务派遣关系中，如被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按最低工资标准支付报酬。 ...