经益阳石油公司第三届职工代表大会通过，符合法律法规的规定。根据《最高人民法院劳动争议司法解释的理解与适用》第十九条的规定，用人单位根据《劳动法》第四 国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。2、益阳石油公司根据湖南石油总公司的文件精神，对公司员工进行 ...

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：1、变更诉讼请求已经超过时效，应该在答辩期内提出。2、根据相关的司法解释，社会保险问题不属于人民法院受理的范围之内，原告在原单位是有保险的。四 补缴2003年8月至2010年2月的社会保险费的请求，因不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围，本院对原告的该项请求不予审查。原告诉请被告支付代理费、调查 ...

条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回原告吴某某的诉讼请求。 规定。对上诉人诉称的申请书不是自己所写，是被上诉人伪造，因原审已委托司法鉴定科学技术研究所鉴定中心鉴定，申请书中的落款“吴某某”是上诉人所写，指印是上诉 ...

于2009年9月21日向该院立案庭递交了民事起诉状，该院立案庭因基于法院系统年度司法考核的因素，将该起诉状于同年10月28日才办理立案手续。虽然该院立案庭 系被告在反诉过程中增加的诉讼请求，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条“当事人增加的诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争 ...