代理人古小斌，广东海顺律师事务所律师。 上诉人顺德市登宝服装有限公司因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决，向 转制。二、一审法院判令赔偿解除劳动合同关系补偿金致使被上诉人享有双重的劳动保障。解除劳动合同补偿金是对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度，但是， ...

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由于被上诉人暂借用此款，被上诉人并已出具借据给上诉人，但上诉人单方推翻合同并强行收回原借据。公司经理为谋求个人私利，规避法律所规定支付上诉人的 关系不当，应予纠正。 国务院发布的《社会保险费征缴条例》第五条规定，国务院劳动保障行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和监督检查工作。县级以上地方各级人民政府 ...

美方某资经营烟台铁姆肯有限公司。双方某2000年6月5日签订了股权转让合同，并于2000年9月18日经烟台市政府批准。烟台市铁姆肯有限公司于2001年1 的行政文件、尊重人民、尊重法律；4、在被上诉人经济性裁员的过程中，烟台市劳动保障局未能有效地履行法律所赋予的监督管理的义务，为此，应依法认定被上诉人 ...

。 原审判决认定：1994年4月23日，原告与顺德市投资控股总公司签订转让企业合同，约定由顺德市投资控股总公司作为出让方，原告作为受让方，由原告受让被出让 转制。二、一审法院判令赔偿解除劳动合同关系补偿金致使被上诉人享有双重的劳动保障。解除劳动合同补偿金是对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度，但是， ...