2005年1月之前在康瑞德现代某司作为代某负责x项目，并签订相关合同，而劳动合同和保密条款中约定的保密事项亦包括任何与康瑞德医疗公司有关联的业务实体的 销售模式、价格、利润空间等商业秘密，直接利用原告的宣传资料在网上进行招商广告发布，并补充了原来没有的租售方式。同时被告沈某、张某虽身在世纪飞虹公司，但 ...

提出兆比通达公司、安博公司在协议履行过程中，逐渐发现紫博蓝公司在税收、劳动关系、社会保险等诸多方面存在严重违法问题，严重违反股权转让协议及股权转让补充协议 转让中股票部分的交易对价，无法律依据。在股权转让合同的该部分条款被认定无效的前提下，各方当事人依据补充协议的约定，应另行商议解决。 综上，一审法院 ...

职工流动若干问题的通知》第二条规定用人单位可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内，不得到生产或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位 表示，内容没有违反我国法律的禁止性规定，为有效协议。吴某某等人认为上述保密条款及承诺书因莎丽公司未有给予经济补偿而无效，本院不予采纳。此外，吴某某等 ...

诉讼请求。3、判令三被上诉人承担本案诉讼费。上诉理由为: (一)原审判决对本案涉及劳动合同法律关系主体作出了错误的认定。原审判决认定麦某来、杨某兰与汤 ，至被供养人失去供养条件为止……”，属法律适用不当。麦某甲等四人认为，上述条款不适用于本案。根据本案的实际情况，应当按《广州市社会工伤保险实施办法》的 ...

诉讼请求。3、判令三被上诉人承担本案诉讼费。上诉理由为: (一)原审判决对本案涉及劳动合同法律关系主体作出了错误的认定。原审判决认定麦某来、杨某兰与 至被供养人失去供养条件为止……”，属法律适用不当。杨某某等四上诉人认为，上述条款不适用于本案。根据本案的实际情况，应当按《广州市社会工伤保险实施办法》的 ...

表示，内容没有违反我国法律的禁止性规定，为有效协议。吴某某等人认为上述保密条款及承诺书因莎丽公司未有给予经济补偿而无效，不予采纳。此外，吴某某等人 《保密合同》及其承诺书无效。保密关系是劳动关系产生的附带关系，由于双方之间没有签订劳动合同，故保密合同不能单独存在；莎丽公司没有向吴某某支付经济补偿，保密 ...

1月之前在康瑞德现代某司作为代某负责（略）项目，并签订相关合同，而劳动合同和保密条款中约定的保密事项亦包括任何与康瑞德医疗公司有关联的业务实体的财务 销售模式、价格、利润空间等商业秘密，直接利用原告的宣传资料在网上进行招商广告发布，并补充了原来没有的租售方式。同时被告沈某、张某虽身在世纪飞虹公司，但都 ...

认为是原告单方所作的检测，不具有客观性；对原告提供的证据14认为劳动合同及附件保密条款比较笼统，对具体的内容均无作出约定；对原告提供的证据15、 本案所涉技术问题作进一步鉴定。江苏省技术鉴定委员会于2000年3月18日作出了补充鉴定意见：1、P61-972不饱和聚酯树脂是不饱和聚酯树脂的一个品种。原告 ...

在举证期限内向本院提交了下列证据材料： 永安财产保险股份有限公司《机动车第三者责任保险条款》1份，用以证明商业三者险的合某约定内容。 本案在开庭审理中， 交通事故伤情与医疗事项评定意见书》确定的误工时间20周，按原告提供的《劳动合某书》中确定的其工资收入1000元/月计算误工费为4666.67元（20 ...

在举证期限内向本院提交了下列证据材料： 永安财产保险股份有限公司《机动车第三者责任保险条款》1份，用以证明商业三者险的合某约定内容。 本案在开庭审理中， 交通事故伤情与医疗事项评定意见书》确定的误工时间20周，按原告提供的《劳动合某书》中确定的其工资收入1000元/月计算误工费为4666.67元（20 ...