区……。 被告（略）国丰印务有限责任公司，住所地……，组织机构代码……。 法定代表人……，总某。 委托代理人……，男，……出生，汉族，住（略）……。 委托代理人 ，本案中，原告胡某未举证证明其存在加班的事实，但双方于劳动合同中约定其基本工资1000元，高于部分作为加班工资补贴，而原告每月实际领取的工资 ...

2010年7月12日期间，原告工作日上班累计682.5小时，工作日加班累计237小时、法定双休日加班累计308小时，原告应得的工资及加班费总额为x元，被告已经支付的 ，休息日安排工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。原告的劳动合同虽然约定基本工资为960元，但原、被告实际按一周某作六天，满勤 ...

基本工资和违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求。 被告某某公司辩称，原告所在岗位实行以季为周期综合计算工时工作制，不存在支付休息日加班工资的情况，被告逢法定 放弃要求被告支付2008年8月至2010年8月期间国定假日工资及违法解除劳动合同赔偿金，被告以要求法院将其起诉理由作为抗辩理由在本案中一并处理为由 ...

科技有限公司。 法定代表人于某某，董事长。 委托代理人张某乙，该公司职工，特别授权代理。 原告张某甲诉被告开封市银光纺织科技有限公司（以下称银光纺织公司）劳动争议 原告到其他单位工作的情况。证据6、2008年原告在被告处前十个月的基本工资情况及2008年1月至11月的工资表，证明原告张某甲2008年1 ...

原告鹤壁中泰矿业有限公司，住所地：鹤壁市鹤壁集北四矿工业广场。 法定代表人刘某某，该公司董事长。 委托代理人胡智勇，该公司法律事务室职员。代理权限 ，乙方工资标准为每月1470元，基本工资为每月1495元。 3、被告安全工作资格证书、基本医疗保险证。 以上证据证明原、被告劳动关系从2005年5月1日 ...

。 被告广西凌云县XX开发有限公司。所在地凌云县X镇XX社区XX住宅小区XX号。 法定代表人阳XX，该公司总经理（男，X年X月X日出生，汉族，住凌 祝传杰受被告广西凌云县XX开发有限公司聘用，担任公司办公室主任，劳动工资报酬口头约定为月基本工资1200元，另加电话补助费50元。被告分别于2007年4月 ...

号。 被告上海xx实业有限公司，住所地xx市xx区xx镇xx路X号。 法定代表人潘xx，总经理。 委托代理人殷xx，女，上海xx实业有限公司工作。 委托 事实：2009年9月11日，原告进入被告处工作，双方未签订书面劳动合同，原告月基本工资为人民币1,120元。2010年7月12日，原告向被告递交离职 ...

葛某某。 委托代理人张某乙。 原告刘某某诉被告上海某润滑设备制造有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告刘某某及其 月，原告的工资组成项目为基本工资、加班工资、岗位补贴、考核奖金。2009年4月，原告就本案诉请事项申请仲裁。因仲裁委员会未在法定期限内作出裁决，原告 ...

葛某某。 委托代理人张某乙。 原告夏某某诉被告上海某润滑设备制造有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告夏某某及其 月，原告的工资组成项目为基本工资、加班工资、岗位补贴、考核奖金。2009年4月，原告就本案诉请事项申请仲裁。因仲裁委员会未在法定期限内作出裁决，原告 ...

国鑫（略）事务所（略）。 原告曹某某诉被告上海某润滑设备制造有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告曹某某及其委托 月，原告的工资组成项目为基本工资、加班工资、超定额奖、考核奖金。2009年4月，原告就本案诉请事项申请仲裁。因仲裁委员会未在法定期限内作出裁决，原告 ...