双方的劳动合同关系应予以解某，被告应当依法承担解某劳动合同应给以原告的赔偿义务。诉讼请求：1、判令被告补偿原告自2001年9月起至2009年12月应由 的劳动合同，2008年7月份续签有效期为三年的劳动合同。2008年10月原告因生某休假，产某到期后，被告未给原告安排工作，也未支付2008年10月之后 ...

双方的劳动合同关系应予以解某，被告应当依法承担解某劳动合同应给以原告的赔偿义务。诉讼请求：1、判令被告补偿原告自2003年8月起至2009年12月应由 的劳动合同，2008年7月份续签有效期为三年的劳动合同。2008年8月原告因生育休假，产某到期后，被告未给原告安排工作，也未支付2008年10月之后的 ...

诈骗，应依法向公安机关移送的诉讼请求不属本案审理范围，不予支持。对于李某甲要求解除开采经营协议的请求，因该协议履行期已届满且该矿已被政府有关部门关闭，该合同实际 ，该转包合同在李某甲起诉时已到期，各方未再续签合同。合同到期后郭某武不再享有承包经营权。综上，郭某武反诉李某甲赔偿2004年5月1日侵占寄料 ...

，应依法向公安机关移送的诉讼请求不属本案审理范围，本院不予支持。对于李某甲要求解除开采经营协议的请求，因该协议履行期已届满且该矿已被政府有关部门关闭，该合同 ，该转包合同在李某甲起诉时已到期，各方未再续签合同。合同到期后郭某某不再享有承包经营权。综上，郭某某反诉李某甲赔偿2004年5月1日侵占寄料镇炉 ...

，2009年9月29立案。现原告要求法院依法判决；1、三被告连带支付原告违法解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元；2、三被告为原告连带缴纳自2002年 川矿也属主体不适格。原告与安通劳务公司签订有劳动合同，且合同已履行完毕，安通劳务公司在合同到期终止后也按规定给原告发放了经济补偿金4340元。 ...

川矿的申诉。我不服仲裁，现诉至法院，请求依法判令1、三被告连带支付原告解除劳动关系经济补偿金和赔偿金共计5万元；2、三被告为原告连带缴纳自2002年以来的 朝川矿也属主体不适格。原告与安通劳务公司签订有劳动合同，且合同已履行完毕，安通劳务公司在合同到期终止后也按规定给原告发放了经济补偿金4458元。赵 ...

后，若出现甲方损害乙方利益的行为，一经查实，乙方有权按累计已发放补贴金额的两倍要求甲方对乙方进行赔偿，且乙方不放弃通过其他合法途径追究甲方法律责任的权利 在双方劳动合同到期终止时，应当依法向原告支付经济补偿。同时，《劳动合同法》第九十七条第三款规定“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止， ...

给中兴公司重新答辩和举证期限，经审理查明中文字有错误，其中“2006年6月合同到期”，实际上应是“2008年6月到期”。2、本案在法律适用上，应当遵守双方的 合同法》规定解除或者终止劳动合同的事实，原审即根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条规定，判决按经济补偿金的二倍支付赔偿金属适用 ...

月29决定立案。现原告武某某要求法院依法判决；1、判令三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计5万元；2、要求三被告连带缴纳自2003年以来 某某与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订有劳动合同，且合同已履行完毕，被告唐河县安通劳务服务有限责任公司在合同到期终止后也按规定给原告武某某发放了 ...

交通事故发生工伤，并非劳务派遣单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定所致，因此要求劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任，依据不足，不予支持。据此，商州区 在岗职工平均工资，所以李某某的上诉理由同样不能成立。李某某提起诉讼时劳动合同没有到期，其诉讼请求中有要求解除劳动合同的内容，原审认为审理期间劳动 ...