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离职承诺函》及《解除劳动关系协议书》。《员工离职承诺函》第四条载有:“本人确认,中关村证券已为本人办理完毕离职手续,结清所有款项,存在欠付本人工资、奖某、津贴、补贴、福利等任何收入的情形,本人与A公司之间存在任何纠纷(包括劳动争议和其他经济纠纷)”;《解除劳动关系协议书》第五条载有: ...
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可协商补充。第十四条,一、如果甲方终止本合同,甲方应协助乙方办理失业及领取失业救济金等手续。二、本合同受中国法律管辖,合同条款如与国家法律、法规、 公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同。同日,赵某某在哈斯曼提供的《离职证明》中“同意并接受以上约定员工签字栏”签字,双方约定栏内主要载明:离职原因: ...
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可协商补充。第十四条,一、如果甲方终止本合同,甲方应协助乙方办理失业及领取失业救济金等手续。二、本合同受中国法律管辖,合同条款如与国家法律、法规、政策 合同。至此张某即离开哈斯曼公司岗位。同日,张某在哈斯曼提供的《离职证明》中“同意并接受以上约定员工签字栏”签字,双方约定栏内主要载明:离职原因:合同 ...
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可协商补充。第十四条,一、如果甲方终止本合同,甲方应协助乙方办理失业及领取失业救济金等手续。二、本合同受中国法律管辖,合同条款如与国家法律、法规、政策 合同。至此孙某某即离开哈斯曼公司岗位。同日,孙某某在哈斯曼提供的《离职证明》中“同意并接受以上约定员工签字栏”签字,双方约定栏内主要载明:离职原因: ...
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可协商补充。第十四条,一、如果甲方终止本合同,甲方应协助乙方办理失业及领取失业救济金等手续。二、本合同受中国法律管辖,合同条款如与国家法律、法规、政策 合同。至此孟某某即离开哈斯曼公司岗位。同日,孟某某在哈斯曼提供的《离职证明》中“同意并接受以上约定员工签字栏”签字,双方约定栏内主要载明:离职原因: ...
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可协商补充。第十四条,一、如果甲方终止本合同,甲方应协助乙方办理失业及领取失业救济金等手续。二、本合同受中国法律管辖,合同条款如与国家法律、法规、政策 合同。至此李某某即离开哈斯曼公司岗位。同日,李某某在哈斯曼提供的《离职证明》中“同意并接受以上约定员工签字栏”签字,双方约定栏内主要载明:离职原因: ...
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可协商补充。第十四条,一、如果甲方终止本合同,甲方应协助乙方办理失业及领取失业救济金等手续。二、本合同受中国法律管辖,合同条款如与国家法律、法规、政策 合同。至此李某某即离开哈斯曼公司岗位。同日,李某某在哈斯曼提供的《离职证明》中“同意并接受以上约定员工签字栏”签字,双方约定栏内主要载明:离职原因: ...
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形式阻止原告正常上班。2010年1月8日,被告物资管理中心向全体员工发出电子邮件,告知因原告离职,其原属工作全部由张莉接替。2010年1月11日,被告 《劳动法》的规定,给予两个月的薪资补偿。工作交接给张x,如正常办理移交手续,暂停发放12月份工资及补偿金”。2009年12月30日,原告分别发出《给 ...
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的具体内容为“夏某:因你严重违反劳动纪律,已被公司开除,请你及时到人事部办理退工手续。特此通知。2010年4月4日。”并称被告于3月底通知原告去打扫厕所, 。 被告主张:被告公司没有作出开除原告的通知,原告是自动离职的。另外,员工上班是允许打卡的,也需要打卡,只有上班才需要打卡。对原告提供的照片 ...
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日期间的本市外来从业人员综合保险。 被告某行物流有限公司上海分公司辩称:原、被告之间存在劳动关系,根据原告提供的劳动合同,其用工方应当是中山市某行运输有限公司,该 年10月10日,原告被辞退,并于同日办理离职手续,用工单位向原告出具了《辞职申请书》及《员工离职交接单》并均加盖了某行物流上海物流中心 ...
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