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培训目的首先构成违约,从本案的现有证据来看,培训机构已就刘某的培训出具了培训证书,而且与刘某一同前往台湾受训的杨琴每周向顺达公司所作出 ÷24个月=2062.5元/月×22个月=(略)元)],该款应于本判决发生法律效力之日起十五日内一次性支付给被上诉人顺德市顺达电脑厂有限公司。 四、被上诉人顺德市顺 ...
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培训目的首先构成违约,从本案的现有证据来看,培训机构已就杨某的培训出具了培训证书,而且杨某每周向顺达公司所作出的《来台受训心得周报告 元÷24个月=2062.5元/月×22个月=(略)元)],该款应于本判决发生法律效力之日起十五日内一次性支付给被上诉人顺德市顺达电脑厂有限公司。 四、被上诉人顺德市顺 ...
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原中国工商银行四川省分行干部学校内退人员,住(略)。 被告中国工商银行四川金融培训学校,住所地:双流县西南航空港黄河北路。 负责人郭某某,校长。 委托代理人叶云 责任原则,本案中干部学校无过错则无违约责任。原告有关劳动报酬的诉讼请求属另一法律关系,不属本案审理范畴。依照《中华人民共和国劳动法》第二十四 ...
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;4、甲方制定各项管理规定,并要求乙方遵守;5、甲方有义务向乙方提供必要的培训,包括职业道德、基础知识、销售技能、合规经营等;6、乙方按甲方要求在规定 的赔偿责任。对原告以资兴建行未尽到安全保障义务为由,要求承担赔偿责任,属另一法律关系,本院不予支持。原告与资兴人寿建立了劳动关系,原告在资兴市建行营业 ...
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道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。”根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及2009年10月20日最高 。原告因本案事故造成了车辆损坏,其支出的评估费1625元,有相应的鉴定机构出具的发票予以证实,本院予以认定。 3、施某、拖车费、停车费、待班 ...
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,应为30元/日×78日=2340元;鉴于原告伤情未达到一定的伤残程度,且医疗机构也未出具意见,故对原告要求营养费的请求,本院不予支持;对原告请求的 ,由被告王某负责向原告韩某赔偿,被告项城市X路机动车驾驶技能培训学校对以上损失承担连带赔偿责任。以上赔偿款项于本判决生效之日起10日内履行。 二、驳回 ...
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晓波,河南国银律师事务所律师。 原告(反诉被告)中建三局第一建设工某有限责任公司(以下简称一建公司)诉被告(反诉原告)中国长城铝业公司(以下简称长铝 提供作为鉴定依据的完整施工某纸,鉴定机构称无法鉴定,案卷被退回。 另查明,2000年2月14日,长铝公司培训大厦现场指挥部和郑州分公司长铝大厦项目经理部 ...
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年12月至2008年3月劳动合同中第十章第五十二条约定了违反劳动合同的责任,但在调某过程中,双方对此问题存在较大争议。三、关于经济补偿的问题。 )职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考某鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考某鉴定的规定的情况;(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察 ...
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身份,其与王某某之间不存在事实劳动关系。本案中惠和公司不是培训机构,而是一个符合法律、法规规定的用人单位,王某某通过边学习边工作的方式,向其提供 合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。本案中当事人双方就惠和公司是否作出解除劳动关系而发生劳动争议,惠和公司 ...
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,因此,我只是个中间人,并不是雇主,原告的伤害和我无关,我不应承担任何法律责任。 被告市劳动局辩称,市劳动局不是本案适格被告,劳动局和原告无法律上的 人,也不是承包人。 被告市劳动局向本院提供的证据有:机构代码证、法人证明各一份,证明该案中的劳动局培训基地与市劳动局无任何关系,市劳动局和就业培训中心是 ...
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