劳动报酬。现原告诉至法院要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金7,957.92元。 被告上海某企业有限公司辩称：原告解除劳动合同的时间为2008年7月6日，当时 ，原告不服仲裁裁决遂诉至本院。 以上事实，由劳动合同、解除劳动合同通知书及快递面单、不同意解除劳动合同告知书及邮寄收据、警告书及邮寄收据、解除 ...

以松劳仲（2008）办字第X号裁决书作出裁决：1、被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金1,440元；2、原告的其余请求不予支持。裁决后，因原告 经济补偿金2,466.04元； 三、驳回原告张某的其余诉讼请求。 当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

原审判决：一、上海天时印刷有限公司应于判决生效之日起十日内支付刘某某解除劳动合同的经济补偿金2,856元；二、上海天时印刷有限公司应于判决生效之日起 起十日内退还刘某某服装押金100元；四、刘某某的其余诉讼请求不予支持。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

合同代通金2,560.87元；四、解除劳动合同赔偿金差额26,381.58元及迟延支付经济补偿金6,595.40元；五、补缴2009年3月至2009年9月的 ，被上诉人实受案外人私人雇佣，故上诉人不应承担相应的工资及补偿金等。由于上诉人与被上诉人协商劳动合同时尚未到2009年2月底，故无法确定被上诉人 ...

法院判决：一、上海天时印刷有限公司应于判决生效之日起十日内支付王某某解除劳动合同的经济补偿金2,616元；二、上海天时印刷有限公司应于判决生效之日起 起十日内退还王某某服装押金120元；四、王某某的其余诉讼请求不予支持。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

支付底薪900元，另加项目提成。其公司于2008年5月20日通知原告将不签订劳动合同，并要求原告移交工作，原告于当日起不再上班，于2008年6月10 于本判决生效后三日内支付原告陈某某未提前30天通知解除劳动合同的补偿金人民币1,600元； 五、驳回原告陈某某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间 ...

于工资单上签收解除劳动合同补偿4个月薪资8,000元之行为，并无明确放弃其主张自身合法权利的意思表示，亦不代表其已确认某某公司支付补偿金的标准，仅系 期间未签订劳动合同双倍工资差额人民币3,913元； 三、原告某某公司应于本判决生效之日起七日内支付被告张某未休年休假工资差额人民币455元。 如果未按本 ...

手续，支付解除劳动关系经济补偿金3,288元，支付未提前30天通知解除劳动关系的补偿金1,644元，支付2008年2月至2009年7月31日未签订劳动合同二 日期为2009年6月30日）； 六、驳回原告张某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

王某某加班工资及25%的经济补偿金人民币8085.9元，解除劳动合同经济补偿金人民币x元；三、驳回原告王某某的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的 解除。一审判决上诉人再次向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金没有任何理由；3、社会保险金问题应属于法院受案范围，一审应以被上诉人的请求超过时效予以驳回； ...

秦某某加班工资及25%的经济补偿金人民币8085.9元，解除劳动合同经济补偿金人民币x元；三、驳回原告秦某某的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的 解除。一审判决上诉人再次向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金没有任何理由；3、社会保险金问题应属于法院受案范围，一审应以被上诉人的请求超过时效予以驳回； ...