以所在市上年度职工月平均工资为基数8级计发10个月。《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条规定，因工致残被鉴定为5-10级残疾的 委员会评定为八级伤残，原审法院根据辛某某伤残等级，依照有关工伤保险法律法规计算辛某某可享受工伤保险待遇正确，本院予以支持。双方当事人对原审法院判决的医疗费1164. ...

于同月5日向原告黄某某送达。南海市庆展五金电子厂已停止经营。原告黄某某工伤的医疗费用共7978.1元，被告已为原告黄某某支付医疗费共3777元。被告已 十七条和《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定，综合原告黄某某的诉讼请求，本院核定原告黄某某应享受的工伤保险待遇包括：一次性残疾补偿金(按 ...

各方均无异议，本院予以确认。上诉人李某某因工作而患职业病，依法可享受相应的工伤保险待遇。而由于上诉人南海市平洲信展五金厂并没有为上诉人李某某参加社会 慢性重度苯中毒的职业病，原审据此参照1998年11月1日起施行的《广东省社会工伤保险条例》处理本案恰当，应予维持。上诉人李某某称民事法律规范都有溯及力， ...

五条、《广东省工伤保险条例》第二十六条、第二十九条的规定，原告在工作期间发生工伤，造成十级伤残，且与被告解除了劳动关系，原告应享受六个月本人工资 由于本案是工伤事故损害赔偿，并不是一般的民事侵权案件，有关的工伤保险待遇在《工伤保险条例》中有明确的规定，但未包括精神损害赔偿，因此，上诉人请求精神损害赔偿 ...

佛山市劳动和社会保障局作出工伤认定书认定为工伤，因此应享受有关的工伤保险待遇。由于被告没有为原告购买社会保险，因此应按《工伤保险条例》、《广东省 个月)、一次性伤残就业补助金（略）元(1255.2元/月×25个月)、一次性工伤医疗补助金7531.2元(1255.2元/月×6个月)，合计（略）.54元。 ...

学锋，重庆市峡阳律师事务所律师。 佛山市阳光陶瓷有限公司(下称阳光公司)与张贵江工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2005年4月21日作出的(2005)佛中法 十九条规定：'职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。'《广东省工伤保险条例》第某十二条第某款'住院治疗的伙食费由用人单位 ...

十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条、第二十九条、第五 佛山市劳动能力鉴定委员会评定为六级伤残，此时被上诉人始明确知悉其伤残等级程度及可享受的工伤保险待遇。同年9月3日，被上诉人即向佛山市X区容桂劳动管理所提出劳动争议 ...

后有权向发包方追偿。”《广东省社会工伤保险条例》第五十一条还规定：“未参加工伤保险的单位发生工伤事故，本条例规定各项的待遇全部由单位负责支付。”可见，被告华 某提供了正常劳务而获取的工资报酬，后者则是上诉人喻某发生事故伤害后享受的一种工伤福利待遇。故上诉人喻某要求上诉人华典公司按《违反和解除劳动合同的 ...

保险费。 原审法院认为：欧XX在XX包装公司因工受伤，XX包装公司应当按照《工伤保险条例》和《湖南省实施办法》对欧XX进行补偿。欧XX受伤前的平均工资低于 元/天及住院伙食费5元/天的标准均没有异议，由此计算出欧XX可享受的工伤保险待遇有：1、住院护理费（40元/天×46天）1800元；2、住院伙食费 ...

，吴某经劳动保障部门认定为因工负伤，可以享受工伤保险待遇。某某公司未按国务院《工伤保险条例（修订）》（2011年1月1日执行， 伙食补助费374元、护某510元、停工留薪期工资7741.50元、一次性工伤医疗补助金17664元、一次性伤残补助金25805元、一次性伤残就业补助金35328元、生活津贴 ...