31日停新留职期满，是否回金南公司工作，还是自动离职，均与被告没有任何关系；1999年3月31日劳动合同期满后是否续签劳动合同，还是终止或解除劳动合同，也与被告无任何关系。现原告戴某某要求被告补发工资和赔偿经济补偿金没有法律依据，本院不予支持。 至于被告代金南公司向原告 ...

的劳动关系，由被告支付解除劳动关系的经济补偿金7200元，二、判令被告支付原告2008年1-7月未签劳动合同的双倍工资赔偿6300元。三、判令被告 机构申请，为原告办理暂停各项参保手续。 本院认为：原告黄某乙应聘到被告处工作，双方签订有劳动合同，劳动关系成立。被告作为用人单位，应当保障劳动者享有劳动 ...

人民法院起诉北京VO娱乐有限公司，要求被告人支付克扣原告的工资、因单方解除劳动合同而应支付给原告的补偿金等。根据申请人自己所列表格，自1997年3月至 停业，完全是申请人自己的原因造成的。资金严重缺乏导致娱乐城无法及时开业；自身工作失误，造成其经营困难；内部、外部矛盾重重，诉讼缠身，最终导致娱乐城无法 ...

人民法院起诉北京VO娱乐有限公司，要求被告人支付克扣原告的工资、因单方解除劳动合同而应支付给原告的补偿金等。 根据申请人自己所列表格，自1997年3月至6 ，完全是申请人自己的原因造成的。资金严重缺乏导致娱乐城无法及时开业；自身工作失误，造成其经营困难；内部、外部矛盾重重，诉讼缠身，最终导致娱乐城无法 ...

工作，1990年经商南县劳动局调动至被告处工作。2000年6月，中国石油天然气股份有限公司出台了《关于减员增效工作的若干意见》，动员员工有偿解除劳动关系。同年9月， 南石油公司未与马某签订书面劳动合同，违法解除与马某劳动关系的行为，已经判令商南石油公司依法向马某支付经济补偿金，该处理结果符合《中华人民 ...

公司与付某某签订协议书，约定付某某一次性买断工龄，正式解除劳动合同关系。该职工连续工龄27年，企业一次性发给本人补偿金x元。1994年12月26日，昆明市五华区 某某居住；该房产权归太阳伞厂所有付某某只有居住权；付某某如有正常工作调动，必须在调离工作6个月内将住房主动退还给太阳伞厂，太阳伞厂按规定退还 ...

为：1、原告支付被告2008年5月13日至2009年3月13日期间未签订劳动合同的双倍工资差额26,400元；2、原告支付被告2007年4月28日至 补缴被告2005年1月至2009年4月的综合保险；4、原告支付被告解除劳动关系的经济补偿金8,400元；5、原告支付被告2008年1月1日至2009年4 ...

，被告未与我签订劳动合同，双方约定，试用期2个月，月工资480元，工作一个月后，被告向我发了工商银行存折。2007年8月份，因人员调动，我被调到 下，不让我上班，侵犯了我的合法劳动权益，现我同意解除劳动关系，但被告需根据法律规定支付我2005年至2009年的经济补偿金2800元，补交被告应当负担的养老 ...

2009年6月，未经双方协调，被告口头通知原告调动岗位（至上海浦东上岗），原告未去，6月16日，被告解除原告的劳动关系，并让原告签下契结书，否则 了契约书，保证拿到离职补偿金后与公司之间权利义务再无任何关系，但原告却出尔反尔。另外，原告一直从事人事方面的工作，应当知道不签订劳动合同应获得二倍工资的赔偿 ...

，为此起诉要求判令被告与原告签订无固定期限的劳动合同，支付原告应得工资x元，支付原告应得工资25％的经济补偿金x元，支付其他各项保某、福某费用及未 与原用人单位办理了解除或终止劳动合同后；2、被告职工医科大学系事业单位，原告以大集体身份正式调入到该单位工作应由劳动部门同意并办理调动函。原告借调期间被告 ...