申请仲裁，请求裁决某某公司支付苏某某欠付的5个月工资x元、欠付工资经济补偿金3000元、解除劳动合同代通知金2500元、解除劳动合同经济补偿金2500 的问题。2011年3月22日，某某公司召开公司员工大会，宣布《公司停业工资解决方案》时明确表示公司由于经营不善决定停止运营解散所有员工，并更换公司办公 ...

经济补偿金6500元，对其合理部分，原审法院予以支持。根据《劳动合同书》约定工资和补贴标准5150元/月计算，李某某2010年10月11日至2011年3 问题。2011年3月22日，某某公司召开公司员工大会，宣布《公司停业工资解决方案》时明确表示公司由于经营不善决定停止运营解散所有员工，并更换公司办公 ...

申请仲裁，请求裁决某某公司支付谢某欠付的3个月工资x元、欠付工资经济补偿金3525元、解除劳动合同代通知金4700元、解除劳动合同经济补偿金2350元 的问题。2011年3月22日，某某公司召开公司员工大会，宣布《公司停业工资解决方案》时明确表示公司由于经营不善决定停止运营解散所有员工，并更换公司办公 ...

属于不定时工作岗位，且订立劳动关系之前双方已经达成一致，不存在另行计算加班工资的问题。综上所述，本案原告因窜到被告管理人员办公室偷窃与原告没有任何关联 52元； 三、被告长沙xx有限公司于本判决生效后7日内支付原告王xx加班工资1721.84元； 四、被告长沙xx有限公司于本判决生效后7日内支付原告王 ...

起补缴。四、被上诉人实际到校参加工作时间为1995年5月，原审判决计算被上诉人差额工资分别为5169元和x元有误，同时遗漏下列几项收入：1、每年年终工资 、兰某某上诉部分有理，本院部分予以支持。原审第二项关于蔡某某、兰某某工资差额计算适用法律错误，依法应予变更。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...

十日内支付被告纪某某2009年10月24日至2010年6月20日期间加班工资差额人民币3492.02元； 二、原告某某商贸有限公司应于本判决生效之日起十日 某某2009年11月24日至2010年7月9日期间未签订劳动合同二倍工资差额人民币5839.78元； 三、原告某某商贸有限公司应于本判决生效之日起 ...

、补缴社会保险金错误的上诉理由本院不予支持。 关于本案仲裁时效问题。其一是补发工资的仲裁时效问题，由于时任改制前机械制造总厂厂长，改制后的中原总机公司 2009年10月工资x.79元及2004年9月至2007年12月期间的拖欠工资经济补偿金x.04元（x.61×25%），支付2008年2月至12月期间 ...

、刘某某付原告款x元。 被告刘某某、刘某某辩称:对38名原告所起诉的工资数额无异议，作为刘某某、刘某某合伙从濮阳市豫能防腐电建有限公司承包的工程，是 ，却一直未付清，不管被告是否赚钱，被告就应当支付原告的劳务费，偿付拖欠原告工资。原、被告均承认杨某某系工程介绍人，非工程承包人，故杨某某不承担民事还款 ...

年1月28日记帐凭证第X号及辉县市三郊口卫（略）院（一）月份工资表复印件、明细分类账。 证明被告人申某某虚加的9600元，已从现金账中支出。 2 每个数额前面的“1”都是我在他们签名领取后又写上去的，也就是说在他们签名领取过工资后，我又给他们增加了1000元钱，但其实他们并没有得到这1000元钱，其中 ...

支付从2004年1月至2008年王某安的一次性伤残补助金、伤残津贴、拖欠工资和护理费等。但被告认为原告主张的权利已超过仲裁时效和诉讼时效，不应 工资x元/年÷12×70%×59=x.65元。原审法院仍以王某安死亡时最低工资标准550元/月×70%计算，计算标准错误。2004年1月到2008年11月为 ...