解决。内退生活费不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准，指的是城市居民最低生活保障标准，不应当随当地最低工资标准或失业保险金标准调整而调整。因此 的意见》第二十八项、河南省劳动和社会保障厅《关于调整河南省失业保险金发放标准及有关问题的通知》（豫劳社失业[2007]X号）规定，判决被上诉人从 ...

人民政府办公厅《关于转发自治区劳动和社会保障厅、企业工委、经贸委关于进一步深化企业内部工资分配制度改革指导意见的通知》（桂政办发[2001]X号）第四个问题“（ 水平确定一个绝对额计发。自主确定的加某工资计发基数，不得低于按当地最低工资标准折算的日工资标准。实行计件工资制的职工，在完成计件定额任务后， ...

时数÷2×150％加班小时数÷2×200％）。如按上述方法计算出劳动者的基本工资低于法定最低工资标准，则该约定为无效。否则，该约定为有效。本案中，依双方约定谢 日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在 ...

内一次性支付申请人2009年7月至10月工资差额2,779.32元、支付2009年年休假工资报酬7,339.56元；二、被申请人于本裁决书生效之日起十日内补缴 人员在待岗培训期间停发工资改发生活费，待岗生活费原则上按在扣除个人应缴的各类社会保险和住房公积金后，不低于当地最低生活费两倍的标准按月发放， ...

在温县胶辊厂上班遭受工伤致使右臂截肢，被告依照当地最低工资标准每月向原告支付工资（最低工资标准随国家调整而调整），并为原告办理养老保险。2004 年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的，应当按养老金的标准由工伤保险基金补足差额部分。社会保险经办机构同时 ...

2元的护理费用是在交警队调解达成的协议，是按照当地临时工最低工资标准计算，比照当地法院通常采用的当地护工工资标准计算要低得多，所以被告该异议也不能成立 ×、张三×5人护理费，原告提出12.2元/天，该标准远远低于当地护工工资标准，不违犯法律法规及行业标准，本院应予认可，5人合计42天512.4元；上述 ...

年到原河南电信公司南阳市分公司上班，公司收押金1000元，是后勤科吊车司机，工资520元/月，到2003年该公司更名为中国网通集团河南省通信公司南阳市分公司， 以按国家规定的当地最低工资标准550元计算12个月共计6600元； （三）在本案诉讼中，原告增加诉讼请求，要求被告双倍支付低于最低工资所少发的 ...

支付暂行规定》（劳部发[1994]X号）第十二条规定，2、3月发放工资按长沙最低工资标准进行发放。如陆某、谢某、李某某、颜某某、苏某某5名员工 标准支付苏某某工资，超过一个月，未安排苏某某工作的，公司应按不低于当地失业保险标准支付苏某某生活费。本案中，2011年1月10日至3月22日某某公司并未停工、 ...

支付暂行规定》（劳部发[1994]X号）第十二条规定，2、3月发放工资按长沙最低工资标准进行发放。如陆某、谢某、李某某、颜某某、苏某某5名员工 标准支付李某某工资，超过一个月，未安排李某某工作的，公司应按不低于当地失业保险标准支付李某某生活费。本案中，2011年1月10日至3月22日某某公司并未停工、 ...

支付暂行规定》（劳部发[1994]X号）第十二条规定，2、3月发放工资按长沙最低工资标准进行发放。如陆某、谢某、李某某、颜某某、苏某某5名员工同意 标准支付谢某工资，超过一个月，未安排谢某工作的，公司应按不低于当地失业保险标准支付谢某生活费。本案中，2011年1月10日至3月22日某某公司并未停工、 ...