朱某某不服，提起诉讼。另查我市X镇职工医疗保险制度自2001年1月施行。 原审法院认为：锦电公司辩称其与朱某某之间不存在劳动关系，但根据朱 ，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...

。锦电公司未按时为杨某某缴纳养老、失业保险费，未参加医疗保险，2003年6月30日，经济水办事处协调，杨某某向济源市失业保险所补缴失业保险费900元，办理 关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为杨某某参加医疗保险，缴纳养老、失业、医疗保险，其应为杨某某补缴养老及失业 ...

社会保障部门交纳养老保险金和办理医疗保险。 原审认为，劳动关系是劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动法律关系中的劳动者必须加入用人单位 难跑的线路、最艰苦的班次，圆满完成被上诉人分派的各项任务。综上所述上诉人与被上诉人风雨同舟、共度时艰二十余年，为被上诉人创造了效益，为共发展做出了 ...

：1、为原告补缴2009年8月至2010年4月期间本市X镇社会保险费；2、支付解除劳动合同经济补偿金1935元；3、支付拖欠的2010年4月加班费和5月工资 条、第二条规定参加本市X镇职工基本养老保险的，应当同时参加本市X镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险；四、参加本市X镇基本养老保险、 ...

，锦电公司未按时为汤某某缴纳养老、失业保险费，未参加医疗保险，2003年6月30日，经济水办事处协调，汤某某向济源市失业保险所补缴失业保险费900元，办理 关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为汤某某参加医疗保险，缴纳养老、失业、医疗保险，其应为汤某某补缴养老、失业 ...

元、终止劳动关系的经济补偿金1600元、支付因没有缴纳失业保险金给其造成的损失2904元并补缴2008年5月至2010年5月间的养老和医疗保险。仲裁机构经审理 刑事责任，原告保安公司作为用人单位可以依法与刘某解除劳动合同。劳动关系存续期间，原告保安公司已为被告刘某缴纳了社会保险费，不存在为被告刘某补缴 ...

延，故锦电公司不应再承担刘某某不在本单位上班期间的社会保险费；因济源开关总厂与锦电公司签订的《关于双方往来处理账务协商办理会议纪要》中约定 保险及补缴2001年1月至2001年12月期间医疗保险单位应承担部分。对于刘某某上诉要求锦电公司支付解除劳动合同经济补偿金和放假期间生活费的请求，因双方劳动延续至 ...

统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”，用人单位为劳动者办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险）是其法定义务。本案中，被告盐业 县经济贸易委员会，后由温县经济贸易委员会于2000年7月26日将崔某某安置到盐业公司，为合同制工人。崔某某与被告盐业公司于2001年7月27日 ...

申请劳动仲裁，要求原告向其支付双倍工资、加班工资、养老保险费、社会医疗保险费、失业保险费及经济补偿金、赔偿金、年终奖等共计x元。衡阳市劳动争议仲裁委员于 规定，因被告尚未与原告公司办结工作交接，其要求原告公司向其支付经济补偿金的意见，不予支持。依照国家相关法律法规的规定，养老保险、医疗保险、失业保险等 ...

辞职后，原告离开单位，单方解除了与被告的劳动关系，不符合《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定的应由用人单位支付经济补偿金的情形，故对原告要求被告支付 因医疗保险当年缴费当年享受，原告在2009年4月已申请辞职，现补办医疗保险已无实际意义，故对原告的该项请求，依法不予支持。原告自行辞职，系其本人意愿不 ...