年1月1日至2008年12月31日。 2008年11月25日，原告向被告发出员工离职通知书，载明：劳动合同将于2008年12月31日期满……现决定你的离职 年2月结束，故于2009年2月28日与被告终止劳动合同。然原告对此说并未提供证据予以证实，被告的就医记录及病情证明的确证实被告春节（2009年1月 ...

的除名决定依法不应当对黄某乙发生效力，京源纸业公司与黄某乙之间劳动关系的终止时间应另行确定。由于2009年4月本院（2009）济中民三终字第X号 不属于劳动争议管辖范围并无不当。黄某乙要求按济源市职工平均工资为基数计算解除劳动合同的经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持。黄某乙到京源纸业公司上班后，京 ...

作出南岸劳仲不字(2008)第0lX号不予受理案件通知书。原告不服，遂起诉。另，2006年5月9日被告发出的《通知》中载明：“出窑(上下车)各班组：因 、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的， ...

已依约制作了两条广告片； 8、原告向被告发出的收费通知书、原告发给被告的传真以及2001年9月28日被告的付款证明，以说明被告仅支付了部分广告制作费， 。 三、平面广告制作合同。 原、被告双方在2001年9月12日的会议记录中曾就平面广告事宜进行讨论。被告向原告陈述了制作平面广告的时间要求，并确定了 ...

真正立案时间是2004年7月5日，是在法定的时间内，2004年7月20日是立案庭发出受理通知书给温某某的时间，如果温某某是超过法定时限申请立案起诉的， 规定的条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定将有关对温某某处理通知书送达给温某某 ...

真正立案时间是2004年7月5日，是在法定的时间内，2004年7月20日是立案庭发出受理通知书给崔某某的时间，如果崔某某是超过法定时限申请立案起诉的， 规定的条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定将有关对崔某某处理通知书送达给崔某某 ...

真正立案时间是2004年7月5日，是在法定的时间内，2004年7月20日是立案庭发出受理通知书给郭某某的时间，如果郭某某是超过法定时限申请立案起诉的， 规定的条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定将有关对郭某某处理通知书送达给郭某某 ...

真正立案时间是2004年7月5日，是在法定的时间内，2004年7月20日是立案庭发出受理通知书给罗某某的时间，如果罗某某是超过法定时限申请立案起诉的， 规定的条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定将有关对罗某某处理通知书送达给罗某某 ...

真正立案时间是2004年7月5日，是在法定的时间内，2004年7月20日是立案庭发出受理通知书给余某某的时间，如果余某某是超过法定时限申请立案起诉的， 规定的条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定将有关对余某某处理通知书送达给余某某 ...

真正立案时间是2004年7月5日，是在法定的时间内，2004年7月20日是立案庭发出受理通知书给陆某某的时间，如果陆某某是超过法定时限申请立案起诉的， 规定的条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定将有关对陆某某处理通知书送达给陆某某 ...