、张某某在2000年12月19日受伤，《企业职工工伤保险试行办法》第八条（一）项规定“职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤 负伤； (三)因工伤残或者患职业病； (四)失业； (五)生育。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 二、《企业职工工伤保险试行办法》 第十八 ...

诉讼请求，原告提供以下证据： 1.仲裁裁决书及送达回证，证明本案已经过仲裁前置程序。被告质证无异议。 2.《耒阳市企业职工工伤（视同）认定审批表》，证明原告 辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第某十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内 ...

。 2、根据《企业职工工伤保险试行办法》第二十二条“职工因工致残被鉴定为一级至四级的……并享受以下待遇：（一）按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的 的，以及2002年12月31日以前发生的伤害事故或职业病在《条例》实施后认定为工伤的，工伤职工的长期工伤保险待遇从2004年10月1日起按下列规定执行 ...

直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤 ，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 湖南省实施《工伤保险条例》办法 第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， ...

有关规定认定和计算，具体损失为：1、停工留薪工资。依据被告张某某的伤情和伤残程度，张某某主张停工留薪期限按6个月计算，计款7200元，扣除原告已付的 月，八级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。 领取一次性工伤医疗补助金和伤残 ...

以下证据为证：新劳仲案字（2008）第X号仲裁调解书；河南省工伤认定决定书；郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表两份；新劳人仲案字（2011）X号不予 程度加重，原告罗某有权就其伤残程度加重而增加的工伤保险待遇要求被告赔偿。 《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受 ...

长期从事井下采煤工作而患职业病致残，被告作为义务人，应当支付相应的工伤保险待遇。原告请求被告支付其自确诊患病之日至定残之前的停工留期待遇，及自定残之日 予以支持；原告请求被告支付其按22个月本人工资计算的一次性伤残补助金，符合《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]X号）第二十二条第（二）项的 ...

对外委托司法鉴定管理规定》组织鉴定。《职工工伤与职业病伤残等级鉴定标准》于2006年颁布实施，该中心参照此标准进行伤残程度的评定，是符合法律规定的。3 人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。济源卫校上诉认为王某甲 ...

磨工”。2009年3月13日王某某被认定为工伤，2009年5月20日经上海市劳动能力鉴定委员会鉴定为职业病致残程度七级。2009年7月14日上海大地木业 本市X镇职工的标准按《工伤保险条例》的规定支付其伤残补助金差额、一次性医疗补助金、就业补助金于法无据。至于王某某主张的因职业病产生的医药费及交通费， ...

遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”第三十五条：“职工因工致残被鉴定为 职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”及《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第十七条第二款：“用人单位应当参加工伤保险 ...