仍存在劳动关系、被告支付解除劳动关系的经济补偿金和赔偿金、要求被告为其补缴养老金、失业金、医疗保险金、公积金等社会保险金、并支付从2006年7月以后的下岗 主张权利的的证据。再者，原告离开被告单位后，自行创业成立有限公司，并成为该公司的领导和股东之一。原告与被告既未签订书面劳动合同，又无事实劳动关系， ...

县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求西澳公司支付违法解除劳动合同赔偿金x元、加班工资3972.4元，并补缴养老保险和住房公积金。沅陵县劳动争议仲裁委员会作出 的，双方的争议在于对该通知理解上的差别，结合实际来看，该通知要求救护车驾驶员要24小时手机开机待命是针对救护车的特殊性决定的，是为了应对突发 ...

2009年2月26日作出的《解除劳动合同通知书》；由原告补缴2001年4月后的社会保险及住房公积金；如原告违法解除劳动合同，应支付经济补偿金x元。该委 合同，应支付经济补偿金x元”，其本意应当是要求违法解除劳动合同的经济赔偿金而非经济补偿金。 对于被告到原告公司工作的开始时间，原告在开庭时先后陈述为是 ...

顿管理咨询有限公司的员工，上海卡尔丹顿管理咨询有限公司还为被告缴纳社会保险及公积金，被告的劳动手册上还有上海卡尔丹顿管理咨询有限公司的公章，被告没有 向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求上海卡尔丹顿管理咨询有限公司1、支付违法解除劳动关系的赔偿金6000元、2、补缴2008年3月及2008年5月 ...

。陈某某按协议约定领取经济补偿款后再次请求法院判令泰豪公司支付经济补偿款及要求泰豪公司支付工资损失、加班工资、相关福利的理由亦不能成立。陈 之日止的合法福利(2006年年休假，2008年1月起至本案结束之日止的公积金等)；8、判决被上诉人为上诉人足额交纳2005年、2006年、2007年、2008年 ...

,500元，通讯补贴400元，电脑补贴463元，原告同时享受被告缴纳的社会保险费以及公积金等五险一金、午餐补贴、体检补贴等福利待遇。2007年第四季度至2008年 原告随车至江阴工作，于当日返沪。当晚，原告通过电子邮件回复被告，不同意公司到江阴办公的决定，并要求在上海完成工作。被告回复原告应先按照公司 ...

事务所律师。 原告王某甲诉被告中国人寿保险股份有限公司清丰支公司（以下简称“人寿保险清丰公司”）劳动争议一案，由原告王某甲于2008年10月8日向本院 被告补发自1996年4月以来的工资，补缴自1996年4月以来的养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金。清丰县劳动争议仲裁委员会于2008年9月 ...

某乙，男，汉族，新乡市司法局干部。 上诉人河南新飞电器有限公司（以下简称新飞公司）因劳动争议纠纷一案，不服新乡市牧野区人民法院（2008）牧民一初字第X 关系，于法无据。故原告的诉讼请求证据不足，不符合法律规定，不予支持。被告要求原告为其缴纳住房公积金的请求不属人民法院受案范围，不予审理。被告要求原告 ...

的夜班费、装修广告费、工商局罚款等x元。8、要求被告为原告补缴养老、工伤、医疗、失业保险金、住房公积金和其他社会保险费用至办理解除劳动关系手续时止。9 ×2页（2011.1--2未提交）；2、2010年9月8日，蝴蝶美广告公司装修费用3页；3、2010年7月16日兰考县工商局对兰考营销部处罚决定书及 ...

6月，沈阳XX公司为夏XX办理医疗保险。现夏XX起诉来院，要求沈阳XX有限公司补缴1996年4月至2007年5月期间的社会保险、住房公积金，按照夏XX在 ：上诉人的诉讼请求是否超过仲裁时效。 根据劳动法第八十二条的规定提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 ...