应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定由义务人加倍支付迟延履行期间的债务利息。如义务人在上述期限内未自觉履行金钱给付义务，权利人可在履行期限 顺德区X镇金紫轩家具厂营业执照复印件；3、一审提交的瞿某龙领取工资及向厂方请假的传真件及复印件，现由单位加盖了公章予以证实；4、佛山市顺德区X镇 ...

，原告开封市百货公司承担300元。案件受理费100元，由原告开封市百货公司承担。 二审期间，百货公司提交155医院证明一份，证明为倪某君书写155医院病历的医生 月30日期满。2004年3月22日，被告因患植物神经功能紊乱疾病请假治疗，根据劳动法的规定，劳动合同期满，劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期 ...

一次有效期，否则自动失效。每月回公司开会一次，并凭开会卡至财务领取工资；②合同期间，乙方不得与外单位发生同类业务关系。否则乙方按违纪金额叁倍向甲方支付 并赔偿甲方3000元违约金。按此项解除合同的，甲方不负责经济补偿金”；此外，被上诉人亲亲公司对何平珠的请假事宜亦做出了具体要求，如：何平珠“因病请假须 ...

是在1995年5月进入被上诉人工厂工作；②“2002年8月29日开始，原告在没有请假的情况下旷工”，上诉人认为8月29日下午上诉人持黄歧医院的证明向 已没有为被上诉人提供劳动，而且上诉人并不是因工负伤，故其要求补发医疗期间的工资以及支付医药费的主张无理，本院不予以支持。劳动部《违反和解除劳动合同的经济 ...

劳动关系经济补偿金、确认双方于2010年12月22日至2011年8月2日期间存在事实劳动关系等为由，向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会裁决 北京）环保科技发展有限公司与李某于二○一○年十二月二十二日至二○一一年八月二日期间存在劳动关系；二、安某洁（北京）环保科技发展有限公司于本判决生效 ...

30天通知劳动者，额外支付一个月工资1139.13元；六、退还2010年10月份非法倒扣工资32元。以上共计7937.02元。 被告辩称，一、2010年7月6日原告 不存在支付2010年8月至10月三个月不签订书面劳动的双倍工资，因为此期间，我酒家与原告没有发生劳动关系。三、双方签订《招工应聘协议》 ...

湖香蒂装饰材料有限公司的请假单、工资单各一份，证实原告的护某人员身份、工作性质、请假天数以及收入等情况；9、广西壮族自治区贵港市定额通用发票，证实护某人员护某期间花去的住宿费用；10、广西壮族自治区贵港市定额通用交通发票，证实原告因交通事故花去的交通费用情况。 被告 ...

仲裁机关申请仲裁，已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的期限规定。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《 没有向田某发放工资，双方的劳动关系已经解除。虽然田某于2007年5月又向某某公司递交了请假条，但却并没有到某某公司上班，该请假条不能证明双方 ...

请了假期，耽误了他们的正常收入。我儿子的工资是每月3000元，儿媳妇2500元，有他们的工资单和请假条以及单位的证明为证。按照《最高某民法院 ，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审诉讼费维持；二审诉讼费500元，由双方当事人各半承担。 本判决 ...

请了假期，耽误了他们的正常收入。我儿子的工资是每月3000元，儿媳妇2500元，有他们的工资单和请假条以及单位的证明为证。按照《最高人民法院关于 应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审诉讼费维持；二审诉讼费500元，由双方当事人各半承担。 本 ...