，施工工具也由蒋某某提供，因此蒋某某对周某建的工作享有主动支配权，作为雇主蒋某某还从他的发包方领取的工钱中扣除每天90元的差价，从中牟利，蒋某某 雇于被告蒋某某在从事雇佣活动中因安全生产事故死亡，被告蒋某某应承担相应的赔偿责任，被告吴某某知道或应当知道被告蒋某某没有相应的安全生产条件，存有选任过失，其 ...

时效。2、被告应否赔偿原告损失。3、原告伤情如何，有何具体损失及损失的计算标准和依据是什么。 围绕第一个争议焦点，原告向本院提供的证据材料有：1 为雇佣关系，但雇佣活动结束后，原告骑摩托车在回家途中因车祸受伤，不属于在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动过程中遭受的损害，故原告起诉 ...

张某庚没有对其有任何侵权损害行为，同时亦没有任何法律规定的不作为的民事过错行为；死者林某月不是被告张某庚雇请的工人，亦应排除雇主责任；不存在被告张某 庚的工地帮工2、被告钟某某是否非法或违规诊治林某月3、林某月的死因是什么林某月之死造成的经济损失应如何确定各被告是否应对林某月承担民事责任 围绕以上争议 ...

踩刹车，因我右边有车我没往右打方向，我感觉车撞住东西了，就停车，发现车左后轮辗住一个人，我也没看清碾住那人什么地方了，我就赶紧 构成交通肇事罪。杨某某作为王某某的雇佣司机从事雇主王某某安排的交通事务活动中非因其故意造成他人死亡，作为实际受益人的王某某应当承担赔偿责任；被告周某市远大运输集团第四运输公司 ...

意见为：对此核赔表有异议，是其公司内部的核赔，没有法律效力。同时保险公司扣除非医保用药是没有法律依据的，因为原告住院期间用什么药物是没有权利要求的。 大队认定，被告王某甲负事故的全部责任，原告无责任。因双方当事人对此事故认定书无异议，本院予以采信。对于原告的损失应由雇主李某某承担，被告王某甲发生事故时 ...

任某某后，任某某当即给韦韦打电话，韦韦让任某某去买，其不知道任某某什么时候出去买的，下午两点半左右听说任某某出事了，任某某出事后，韦韦说大家 事故中具有重大过错，应当与雇主承担连带赔偿则任。附带民事诉讼原告人要求判令任某某及中德公司赔偿其各项经济损失共计x.97元，互负连带责任，因其损失共计x.33元 ...

的解释》第七条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，故被告张某某应承担赔偿责任。2、被告禹州市汽车队与被告张某某签订了车辆买卖合同，但 .26元计算20年，结合原告伤残等级VI级为x.6元。（7）原告应配置什么价位的假肢应参照辅助器具配置机构的意见而定，故本院对被告认为原告配置价位过 ...

赔偿医疗费等共计２万元的依据是什么 原告张某甲向本院提交的证据材料有：1、身份证复印件1份，证明原告主体适格。2、事故责任认定书1份，证明交通事故发生 5、护理人员误工证明、工资表各1份，证明原告护理费损失。6、原告误工证明、雇主张克久身份证及个体工商户税务登记证复印件各1份，证明原告误工的损失。7、 ...

缴纳3000元的套牌费用，故被上诉人徐州市鹏远运输队依法应承担连带赔偿责任。基于上述理由，上诉人有明显的证据优势，一审判决认定事实错误，要求撤销一审判决，予以 赔偿的责任人要求承运人赔偿货物损失，不违反法律规定。因李某某系驾驶员李某建雇主，李某某系肇事车辆的车主，骆某甲要求李某某赔偿货物损失，符合法律 ...

使用是如何约定的就此约定是如何履行的3、原告王某甲受到伤害的具体原因是什么被告王某乙、李某某、范某某是否存在过错若存在过错，则如何承担民事赔偿责任 ：被告王某乙作为工程建设承包人没有建筑资质，意在证明被告王某乙作为雇主存在过错，应当承担民事赔偿责任。经质证，被告范某某认为，被告王某乙与被告范某某已订立 ...