补贴10,454.40元，支付1998年1月至2009年4月就餐1小时的工资20,854.68元，支付2007年、2008年高温津贴600元，支付1998年至 ，折算后低于本市最低工资标准的，被告按最低工资标准支付加班工资。 2009年2月19日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因该委未 ...

工时制。被告每月以银行转帐发放原告上月工资，原告每月基本工资为本市最低工资。 2008年10月23日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 其每月基本工资之外为加班费，故本院根据原告确认的被告提供的考勤记录核算原告每月的加班时间，以最低工资标准为计算基数，按照百分之一百五十计算，扣除被告 ...

向原告发出通知，主要内容为自2009年11月1日开始培训，培训期间按最低工资标准发放。原告参加2009年11月11日至30日的培训。之后，原告未 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员周秋华 二○一○年六月一日 书记员杨帆 记录员沈晓斌 ...

厉某某，男，上海某某管理咨询有限公司工作。 被告上海某某管理咨询有限公司，住所地上海市张江高科技园区。 法定代表人周某某，董事长。 委托代理人厉某某，男，上海某某 ，故对于原告主张的该期间工资本不应获得支持，现某某公司同意按照本市最低工资标准支付，于法无悖，本院予以准许。 对于原告主张的2007年3月 ...

公司现金等行为，原告决定与其解除劳动合同。2010年1月12日，被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付：1、违法解除劳动合同赔偿金x 工资支付周期为自然月，故原告应按5500元标准支付被告2009年11月份工资，并应按本市最低工资标准960元支付被告2009年12月1日至同月30 ...

代理人王某某。 再审被申请人（原审被告、被上诉人）上海贝琼齿材有限公司，住所地上海市浦东新区X路X号8H室。 法定代表人孙某某，总经理。 再审申请人张某因与 的社会保险费及车贴、饭贴、加班费等，其中个别月份的实得工资确实少于当时上海市规定的最低工资标准，但在诉讼中，再审被申请人上海贝琼齿材有限公司已以 ...

委托代理人王某某。 再审被申请人（原审被告、被上诉人）上海贝琼齿材有限公司，住所地上海市浦东新区X路X号8H室。 法定代表人孙某某，总经理。 再审申请人何某某因与 的社会保险费及车贴、饭贴、加班费等，其中个别月份的实得工资确实少于当时上海市规定的最低工资标准，但在诉讼前和诉讼中再审被申请人上海贝琼齿材 ...

委托代理人王某某。 再审被申请人（原审被告、被上诉人）上海贝琼齿材有限公司，住所地上海市浦东新区X路X号8H室。 法定代表人孙某某，总经理。 再审申请人倪某某因与 的社会保险费及车贴、饭贴、加班费等，其中个别月份的实得工资确实少于当时上海市规定的最低工资标准，但在诉讼前和诉讼中再审被申请人上海贝琼齿材 ...

，不同意承担赔偿责任。对原告主张的医疗费、鉴定费无异议，误工费应当按最低工资标准计算，护理费、交通费、精神损害抚慰金认为不清楚。 经审理查明，原告于 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长王金 审判员邬晓红 代理审判员严中南 书记员顾燕丽...

保障局发布的数据，2006年9月1日至2007年8月31日，上海市月最低工资标准为人民币750元。 再查明：浩泰公司与成功公司于2006年3月 违反了法律强制性规定，显属不当，浩泰公司应予补缴。 协议书中约定的龚某某工资为“包干月薪15,000元（包括固定节假日加班费、固定加班费、劳务费等）”，该协议 ...