执行。2003年12月31日前受到事故伤害或确诊患职业病的职工，统筹地区劳动保障行政部门已经作出了工伤认定，相关待遇尚未处理的，一次性伤残待遇和一次性死亡待遇 保险待遇已经在1995年6月按原有关规定进行了处理，故根据《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》第十三条规定：“2003年12月 ...

向上海市嘉定区人民政府申请复议，上海市嘉定区人民政府于2004年5月14日作出维持工伤认定结论的复议决定。丰鑫文仪公司不服，提起行政诉讼，要求撤销工伤认定结论。 原审认为，嘉定区劳动保障局作为劳动保障行政部门，对住所地在其辖区内的企业发生的工伤事故具有作出工伤认定结论的主体资格。其 ...

认定工伤的行政决定后，书面告知当事人双方有申请复议的的权利。原告向葫芦岛市人民政府提起了行政复议，复议机关于2010年1月21日作出了葫府法复字 ）。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款规定，被告作为葫芦岛市劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，具有对本辖区内的工伤进行认定的法定职权 ...

每月2倍工资、星期日上班200％工资、法定节假日加班工资，为此原告向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决后，原告不服，诉至法院，要求判令： 征收，社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构征收。故原告要求 ...

十二个月的平均工资。”、第七十四条“县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：……（六）用人单位参加各项社会保险 登记或者注销登记，或者不按照规定申报应交纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正……”、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人 ...

保障部门未作出工伤认定结论的，用人单位应当先行垫付治疗费用，经劳动保障行政部门认定为工伤或者视同工伤后，参加工伤保险的由用人单位向经办机构申报结算； 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。河南省《工伤保险条例》第二十七条五级至十级工伤职工按国务院 ...

，认定陈XX受伤性质属于工伤。华川公司不服，申请行政复议，重庆市九龙坡区人民政府于2008年8月20日作出九龙坡府复[2008]X号行政复议决定书，维持了 条例》第五条第二款的规定，九龙坡劳保局作为重庆市九龙坡区的劳动保障行政部门，具有处理其行政区域内的工伤争议的法定职权。被上诉人九龙坡劳保局受理陈 ...

时个人负担医疗费用的具体比例和参保人员转诊、转院管理办法，由统筹地区劳动保障行政部门制定”的规定，将参保人员转院治疗的医院确定为重庆医科大学附一院 转院到重庆第三军医大附二院治疗的费用是否应予以报销的问题。1997年彭水县人民政府制定的《彭水苗族土家族自治县企业职工大病医疗费用社会统筹暂行办法》和彭水 ...

砖厂不服该工伤认定，于2008年7月10日向常德市人民政府申请行政复议。2008年8月12日，常德市人民政府作出常政复决字（2008）X号行政复议决定， 于2008年6月18日作出工伤认定，违反了《工伤保险条例》第二十条“劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定”的规定， ...

自治区、直辖市人民政府规定”。根据《工伤保险条例》第六十条规定：“用人单位按照本条例规定应以当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正； 上诉理由成立，本院予以支持。一审法院计算冯某甲工伤待遇时，将湘潭市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书中适用的湘潭市2006年度在岗职工月平均工资标准变更为湖南省 ...