源化电公司的委派到方升化学公司支援建设工作，其工龄、工资及待遇仍享受被告豫源化电公司的职工待遇，在委派建设期间，其并未解除与被告豫源化电公司的劳动合同 与被告方升化学公司的营业执照各1份，欲证明其与被告方升化学公司系不同的企业法人单位。 2、2005年3、6、10、11月及2006年1月方升化学公司的 ...

源化电公司的委派到方升化学公司支援建设工作，其工龄、工资及待遇仍享受被告豫源化电公司的职工待遇，在委派建设期间，其并未解除与被告豫源化电公司的劳动合同 与被告方升化学公司的营业执照各1份，欲证明其与被告方升化学公司系不同的企业法人单位。 2、2005年3、6、10、11月及2006年1月方升化学公司的 ...

源化电公司的委派到方升化学公司支援建设工作，其工龄、工资及待遇仍享受被告豫源化电公司的职工待遇，在委派建设期间，其并未解除与被告豫源化电公司的劳动合同 与被告方升化学公司的营业执照各1份，欲证明其与被告方升化学公司系不同的企业法人单位。 2、2005年3、6、10、11月及2006年1月方升化学公司的 ...

源化电公司的委派到方升化学公司支援建设工作，其工龄、工资及待遇仍享受被告豫源化电公司的职工待遇，在委派建设期间，其并未解除与被告豫源化电公司的劳动合同 与被告方升化学公司的营业执照各1份，欲证明其与被告方升化学公司系不同的企业法人单位。 2、2005年3、6、10、11月及2006年1月方升化学公司的 ...

源化电公司的委派到方升化学公司支援建设工作，其工龄、工资及待遇仍享受被告豫源化电公司的职工待遇，在委派建设期间，其并未解除与被告豫源化电公司的劳动合同 与被告方升化学公司的营业执照各1份，欲证明其与被告方升化学公司系不同的企业法人单位。 2、2005年3、6、10、11月及2006年1月方升化学公司的 ...

源化电公司的委派到方升化学公司支援建设工作，其工龄、工资及待遇仍享受被告豫源化电公司的职工待遇，在委派建设期间，其并未解除与被告豫源化电公司的劳动合同 与被告方升化学公司的营业执照各1份，欲证明其与被告方升化学公司系不同的企业法人单位。 2、2005年3、6、10、11月及2006年1月方升化学公司的 ...

就应当判决赔偿因辞退造成的一系列损失，并应按照虞某某在岗时所应享受的一切待遇赔付。4、一审判决对虞某某诉求二中的12、21-23项不属于劳动争议 中的养老保险费单位应缴部分x元、养老保险费少缴个人账户损失x元、养老保险费少缴过渡性养老金为x元(25年)、基础养老金x.20元、燃气公司退休职工补贴x元( ...

原告游某某，女，X年X月X日生，汉族，信阳市公共交通总公司退休职工。 委托代理人马某，河南申威律师事务所律师，代理权限为特别授权。 被告信阳市公共 保险金的证据及庭审笔录在卷为证。 本院认为，原告原系被告单位职工，原告退休后，应依法享受社会保险待遇，且其享受的社会保险金必须按时足额支付。被告虽系原告的 ...

差伙食补助标准，因此，龙某某住院期间的伙食补助费参照《重庆市市级党政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》计算，每天为12元×70%=8.4元，龙某某住院 第五中级人民法院作出的关于工伤认定的《行政判决书》时为止。根据《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》（渝府发[2000]X号）第五条的规定，连续工龄 ...

被上诉人格特拉克(江西)传动有限公司赣州分公司是原江西齿轮箱总厂的承继单位，应当支付上诉人的工伤保险待遇，所以一审判决认定被告主体不适格错误。 被上诉人格特拉克( ，关于被上诉人是否为适格主体的问题。上诉人王某某系原江西齿轮箱总厂的退休职工，原江西齿轮箱总厂改制后为江西江铃齿轮股份有限公司。格特拉克( ...