复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJVJ系统连接、固定资产盘点及购置、开业广告及活动宣传 元。2011年1月4日丁某某向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某餐饮公司补缴2010年11月至12月的综合保险；支付2010 ...

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可见附件……雷x。专业电路板功能测试仪、测试治具制造商，合锐和公司。X-X-X，市场及公司运营管理是我负责的，雷x届时让贵司领导同我联系就可以了 以星河公司一审起诉状原件为检材，以2008年3月26日《人事任免通知》复印件、2009年11月4日《授权委托书》复印件、2009年11月3日《告知书》复印件 ...

了退工手续。 原告在职期间，被告按年度为原告缴纳补充养老保险金。 被告考勤管理规定的“违纪处理”章节载明：连续旷工3天或年累计旷工5天，属严重违纪 某（申请人）于2009年10月21日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与中国某合作公司上海分公司（被申请人）恢复劳动关系，并按11,910 ...

职工,故请求驳回原告的诉讼请求。 被告xx公司对其辩称，向法庭提供了微电脑打卡钟记录的考勤卡12份，拟证明被告的用工制度规范，员工上班均有考勤记录， 事故，造成原告两侧多发性肋骨骨折等情况。原告出院后，原告向上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会经审理后，于2009年11月17日作出奉劳 ...