销售、员工的招聘、培训和管理等日常经营工作；2.王某甲负责从店面流水中支付员工工资、奖金和经营过程中产生的其他相应费用；3.王某甲负责货物的进、销 该区域占当年销售收入20%的违约金，一次性补偿王某甲人民币40万元，但征得王某甲同意除外。2008年8月17日，王某甲与百XXX公司签订了劳动合同，约定王 ...

代理人张某某，男，X年X月X日出生，汉族，（略）（北京）能源科技有限公司员工，住（略）（北京）能源科技有限公司宿舍。 委托代理人余某某，男，X年X月 未提供有效证据予以证明，在清大公司对此予以否认并提举产品检验报告的情况下，不能认定产品存在质量问题影响阮某甲的销售导致其合同目的无法实现。故阮某甲以产品 ...

x元。 12、工资损失计算明细表及工资表，证明因被告违约停电致使原告停业损失员工工资x.50元。 13、利润损失计算表及依据，证明因被告违约停电致使原告停业 送来书面回复。其中表示：“我方坚持以下三方面的态度：1、希望金虹置业公司继续履行合同，恢复营业，合作到底。小业主的租金亏空，由金虹置业的部分自有 ...

雇佣员工2人、2009年3月之后本案代理人崔某某及1名员工进行营业，员工工资每人每月1200元左右。北斗公司申请的证人陈海燕、杜莹、郑平、渠洪申 公司专柜的营业额跌至谷底。据此可以认定北斗公司在合同履行期间没有利润收入，加之北斗公司提供的自行制作的订单明细不足以证明其所销售货物的成本。故在北斗公司提供 ...

八大处公司已经构成显失公平。本案中，亚豪第五分公司投入极少，仅限于员工工资成本和销售现场办公设备及耗材成本两项，且不承担任何风险，而八大处公司投入 分公司认为争议房屋虽然由八大处公司销售，但其亦参与了一定的工作，因此性质应为联合销售，八大处公司对此予以否认，对此一审法院认为，《委托代理合同》中并无联合 ...

，其经营范围是磁性材料的磁粉、磁体、部件及相关设备的研究、开发、生产、销售。杨某某是北京大学教授、中国科学院院士、物理学家，曾两度荣获国家自然科学奖。杨某某自二 问题，公司股东会在2005年6月作出决议，决定实施最小化经营。当时公司有员工50多人，年各项支出费用达数百万元，费用很大。实施最小化经营，即 ...

制造虚假销售事端，最终于2006年11月23日下午下班前要求华业行公司的员工收拾个人物品，第二天不必再到售楼现场上班。2006年11月24日早晨华业行 的诉讼请求是否应予支持的问题。 1.关于华业行公司销售的代理佣金及其违约金。依据本案所涉合同约定，华业行公司收取代理佣金的数额为所售面积成交金额的1％ ...

付清。首地印刷厂按合同约定于2008年3月10日前，将货全部送齐。简快公司负责收发的员工孙霞玲收到验收合格后，在首地印刷厂送货单上签字。至此，首地印刷厂已按简 进行覆盖。简快公司收货后，并未提出异议，并进行了销售。上述两份合同的总价款为x元，简快公司在同年9月11日前共支付首地印刷厂价款x元，尚欠首地 ...

的人，来往的清单大多数没有签字；销售合同和公章都是虚假的，被告锦禾行公司安德居分公司没有公章和合同章；高京涛不是被告员工，也不是分公司的人；送 牛三、周某阳为其单位职工，但在限定期限内未能提供相反证据。 上述事实有《销售合同书》、订单、送货单、印章审批查询、工商登记材料及双方当事人陈某等证据在案佐证。 ...