于2009年10月16日诉至商丘市梁园区人民法院，请求判令1、天宇电力公司支付丁某某2009年1月至3月工资4800元，返还押金1300元；2、天宇电力 个月工资的上诉观点不能成立，本院不予支持。丁某某要求天宇电力公司支付高空作业费、加班费及安全文明奖，其应对发放事实存在及发放条件、发放标准、具体数额 ...

工资的诉请，不予支持。但被告应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向原告支付经济补偿金，因被告实行的是按完成工程量计算报酬的计件承包工资制，每月领取的 三个月工资的上诉观点不能成立，本院不予支持。谢某要求天宇电力公司支付高空作业费、加班费及安全文明奖，其应对发放条件及发放事实存在、发放标准、具体数额 ...

年12月底解除，天宇电力公司应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向冯某某支付经济补偿金。双方当事人曾于2003年元月份签订一年期限的劳动合同，该合同到期后 个月工资的上诉观点不能成立，本院不予支持。冯某某要求天宇电力公司支付高空作业费、加班费及安全文明奖，其应对发放事实的存在及发放条件、发放标准、 ...

年12月底解除，天宇电力公司应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向陈某某支付经济补偿金。双方当事人曾于2003年元月份签订一年期限的劳动合同，该合同到期后 个月工资的上诉观点不能成立，本院不予支持。陈某某要求天宇电力公司支付高空作业费、加班费及安全文明奖，其应对发放事实的存在及发放条件、发放标准、 ...

年12月底解除，天宇电力公司应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向闫某某支付经济补偿金。双方当事人曾于2003年元月份签订一年期限的劳动合同，该合同到期后 个月工资的上诉观点不能成立，本院不予支持。闫某某要求天宇电力公司支付高空作业费、加班费及安全文明奖，其应对发放事实的存在及发放条件、发放标准、 ...

年12月底解除，天宇电力公司应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向陈某某支付经济补偿金。双方当事人曾于2003年元月份签订一年期限的劳动合同，该合同到期后 个月工资的上诉观点不能成立，本院不予支持。陈某某要求天宇电力公司支付高空作业费、加班费及安全文明奖，其应对发放事实的存在及发放条件、发放标准、 ...

X公司一直借故拖延。朱某某在职期间，星X公司要求朱某某加班，但未足额支付加班费。2009年7月21日，星X公司在公告栏贴出公告，对朱某某作 25%的经济补偿金2,209.15元、25%的赔偿金2,209.15元；5、星X公司支付朱某某解除劳动合同的经济补偿金5,500元及两倍的赔偿金11,000元；6 ...

并不影响该协议的法律效力，故对该协议的效力予以认定。对原告请求被告支付解除劳动合同经济补偿金5798．25元，因原告已签字领取相应的补偿金，对 支付上诉人因双休日（周六）均提供正常劳动及周日部分加班的加班费x.27元，支付原告工资提成3176.8元。 被上诉人河南七瀑饮用水股份有限公司辩称，上诉人谭某 ...

至2009年4月工资差额4,986元；2、2007年5月至2009年4月加班费差额16,397.60元。 为支持起诉意见，原告提供如下证据材料：1、原告 为774元）。仲裁委另认为2007年5月前的工资差额及加班费请求超过仲裁时效。故裁决原告支付被告2007年5月至2009年4月期间工资差额4,986 ...

支付拖欠原告2008年7月14日-2009年6月16日加班费2200元、支付赔偿金3000元。 被告辩称，原告的795元工资确实没发，无异议。公司考勤表 6月16日期间工资795元及2008年7月14日-2009年6月16日加班费2200元的诉讼请求，被告予以认可，本院予以支持。双方之间虽约定工资标准 ...