，原告至今未予答复。 审理中，应被告申请，本院依法向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会调取仲裁审理笔录。 对于原、被告提供的证据材料，庭审中进行了质证。 经 处罚进行规定。 审理中，由于双方各执己见，致本案调解不成。 本院认为，试用期应包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为 ...

.00元。”2011年6月27日，原告城X公某与邓XX在石柱县劳动争议仲裁委员会调解下达成某致协议，由原告一次性支付邓XX各项工伤赔偿共计8万元。原告 司法鉴定意见书、鉴定费发票、机动车查询记录、保险单、工资报销单、邓XX的询问笔录及庭审笔录等证据在卷佐证，本院予以确认。 本院认为：2011年1月3日 ...

解决，被告否认原告系其职工。2010年12月20日，原告向XX区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与某公司于1980年2月16日至1991年12月 证据予以证实，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ...

经审查认为，就A公某的上述主张，迟某的代理人向本院提交了海淀区仲裁委的庭审笔录以及迟某在劳动仲裁期间的委托书，该委托书的委托权限为：代为提起劳动仲裁书写 。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，裁定如下： 驳回申请人A公某请求撤销北京市X区劳动争议仲裁委员会作出的京海 ...

领取退工单，造成原告的经济损失； 5、调解记录（复印件）、仲裁庭审笔录，证明原告的诉讼请求第三项在仲裁时提出过，仲裁庭未处理； 6、仲裁裁决书 后不作变更或增加，申请人是否听清楚”，原告表示确认。其后，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决对原告关于被告支付奖金的请求均不予支持。原告不服乃诉至本院。 另 ...

原告每天上班时间达到12小时。 审理中，应原告申请，本院依法向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会调取劳动争议申请书、仲裁审理笔录。 被告某某公司辩称：因双方签订的 无异议。 审理中，由于双方各执己见，致本案调解不成。 本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， ...

，派出所找到当时一齐施工的邓某林、邓某芳、聂学求、谢洪洲作了询问笔录。其中邓某林称是在大良一家广告公司做临时工，与邓某进为该广告公司过来安装 某进住院期间也已现金另支付医疗费共8623.93元。期间邓某进为申请工伤认定，向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申诉，请求认定邓某进与思锐德公司之间是劳动关系，邓 ...

件事作纠缠，制造矛盾事端。2004年5月14日，李某某向三亚市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求东民公司支付拖欠的工资（略）元。同年7月11日 某某元。 本院认为，对于被上诉人举证的因处理斗殴事件而达成的报案书、协议书以及询问笔录的真实性，上诉人没有异议，对该协议中被上诉人是上诉人员工的记载上诉人虽 ...

津贴和适当补贴合并成岗位工资等，向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，湖南省劳动争议仲裁委员会于1999年12月15日依法仲裁裁决，对申诉人申诉请求事项不予支持。7原告 日、4月6日、5月24日三次开会做思想工作的记录，调查笔录、庭审笔录，工资表等证据在案佐证，足以认定。 本院认为：用人单位根据本单位的 ...

受伤。我公司与第三人是否存在劳动关系，已发生争议，此争议依《劳动争议调解仲裁法》等规定，属劳动争议仲裁委员会受理的“确认劳动关系”的范围。我公司已明确提出 往医院，是张某某自行要求回家。被告在作出工伤认定时，未告知证人义务，调查笔录不符合要求，存在一定的瑕疵，但该瑕疵并不影响原告与第三人之间的劳动关系 ...