被告唐河县安通劳务服务有限责任公司支付原告白某某经济补偿金6502元，原告白某某对此没有异议。后原告白某某到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2010年3 问题的解释（一）第三条、第四条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条及相关民事法律政策之规定，判决如下： ...
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合同到期后禹平宛劳务公司支付原告穆某某5000余元经济补偿金，原告对此没有异议。后原告穆某某到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2010年3月23日 若干问题的解释（一）第三条、第四条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条及相关民事法律政策之规定，判决如下： ...
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合同到期后安通劳务公司支付原告王某甲4732元经济补偿金，原告对此没有异议。后原告王某甲于到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2010年3月23 若干问题的解释（一）第三条、第四条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条及相关民事法律政策之规定，判决如下： 一 ...
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双方劳动合同到期后安通劳务公司支付原告李某某4922元经济补偿金，原告对此没有异议。后原告李某某到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2010年3月23 若干问题的解释（一）第三条、第四条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条及相关民事法律政策之规定，判决如下： ...
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双方劳动合同到期后安通劳务公司支付原告娄某某4340元经济补偿金，原告对此没有异议。后原告娄某某到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2010年3月23 若干问题的解释（一）第三条、第四条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条及相关民事法律政策之规定，判决如下： ...
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双方劳动合同到期后安通劳务公司支付原告赵某某4458元经济补偿金，原告对此没有异议。后原告赵某某到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2010年3月23 若干问题的解释（一）第三条、第四条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条及相关民事法律政策之规定，判决如下： ...
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元。由于仲裁庭组成不合法，被告向河池市中级人民法院起诉，河池市中级人民法院认为天峨县劳动仲裁委员会对该案没有组成仲裁庭，也没有进行调解而径行裁决，程序违法，依法 关于审理劳动争议案件运用法律若干问题的解释》第十五条第一款第三项规定：克扣或者无故拖延劳动者工资的，用人单位应当支付劳动者报酬和经济补偿金， ...
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按照劳动合同约定的终止条件出现，为期一年的劳动合同即行终止，原告不予支付任何经济补偿金。可是，宁德市劳动争议仲裁委员会于2009年12月14日以原告未提供 双方的权利和义务作了约定。 二、关于原告是否应当向被告支付解除劳动关系的补偿金x元的问题。 原告出示以下证据：员工守则第六页，证明被告违反了相关的 ...
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金河宾馆。 上诉人高某与上诉人河南省金河宾馆（以下简称金河宾馆）劳动争议纠纷一案，双方均不服郑州市金水区人民法院(2009)金民一初字第X号民事判决 确定的，根据原、被告提供的证据，对原告要求加班费的诉讼请求，本院不予支持。至于原告要求的25％经济补偿金问题，原告工作期间的工资正常发放，原告要求的经济 ...
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退休的起算时间；对证据5，认为与本案无关，不能证明被告所欲证明的问题。 根据原、被告的诉、辩称及举证、质证，本院对原、被告的证据作出 ，原告于2010年1月28日向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请劳动仲裁，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金119,200元。同年3月10日该会嘉 ...
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