部门经理后来手写的，不予认可。 上述事实，有双方当事人陈述、仲裁裁决书、劳动合同书、员工上岗工资通知单、工资明细表、银行历史交易查询、关于2008年度继续实行 的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”依据《中华人民共和国劳动合同法》第四条第四款的规定，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的 ...

原告任某，男，汉族。 委托代理人赵广振、荆某，河南神龙剑律师事务所律师。 被告郑州万谷机械有限公司，住所地郑州市X区X路X号。 法定代表人陆某，总经理。...

（以下简称“万州仲裁委”）申请仲裁，因被告提出管辖异议移至重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“巴南某裁委”）仲裁，原告申请被告支付2009 X-X合同、X-X-X合同、渝南某技发展有限责任公司奖金提层办法、劳动合同书、XXX公司登记申请书、准予注销登记通知书、XXX公司设立登记申请书、准予设立 ...

。 委托代理人陈某，某某律师事务所律师。 原告王某与被告某某有限公司某某分公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员吴善浩适用简易程序，公开 渠负责为某某总公司采购生鲜蔬果。 上述事实，有重庆工某行政管理机关通知书、劳动合同书、工某及双方当事人陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证。 关于原被告 ...

。 原告高某诉被告陕西建华会计师事务所有限责任公司（以下简称“建华会计事务所公司”）劳动争议纠纷一案，向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行 剥离，成立西安建华资产评估有限责任公司，并与原告高某解除劳动关系，未出具书面解除劳动合同书，但不能提供充分证据支持其主张，故其要求被告支付解除 ...

劳务输出有限公司（以下简称光明公司）、无锡技师学院（以下简称技师学院）追索劳动报酬纠纷一案，不服江苏省无锡市崇安区人民法院(2010)崇民初字第X号民事判决 的陈述等证据在卷佐证。 原审法院认为，光明公司与肖某某签订劳务派遣劳动合同书，由劳务派遣单位光明公司派遣其至用人单位技师学院从事宿舍管理员工作， ...

证明》用人单位留存联交付原告。 上述事实，由逾期未结当事人提起诉讼申请表、劳动合同书、工资签收记录、企业实行其他工作时间制度的批复、XX公司的工商资料 、履行义务应当遵循诚实信用原则。原告与XX公司于2008年12月15日就劳动合同终止事宜进行书面确认的行为是当事人自行处分自己民事权利的行为，且不违反 ...

证明》用人单位留存联交付原告。 上述事实，由逾期未结当事人提起诉讼申请表、劳动合同书、工资签收记录、企业实行其他工作时间制度的批复、XX公司的工商资料 、履行义务应当遵循诚实信用原则。原告与XX公司于2008年12月15日就劳动合同终止事宜进行书面确认的行为是当事人自行处分自己民事权利的行为，且不违反 ...

补缴小城镇社会保险费2,054.4元。 上述事实，由原、被告的当庭陈述，劳动合同书，2009年1月的考勤表，关于再次要求谈某同志回公司工作并 第XXX号裁决书等证据材料证实。 本院认为，原告至被告处工作，双方建立了劳动关系。我国劳动法明确规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，上海市 ...

广播器材厂向金某发送的合同工录取通知单和双方某1990年2月签订的合同制工人劳动合同书予以证实。金某领取了合同津贴享受了合同制职工的待遇。现金某因原 ，因企业生产经营发生变化而成为富余人员时，企业可根据有关规定，提前解除劳动合同，并按有关规定支付劳动者补偿金。原上海广播器材厂因生产经营状况发生变化， ...