，对原告的该请求不予采纳。依照《广东省社会工伤保险条例》的规定，被告在工伤医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按受伤前的工资发放 ，一、原审法院判决上诉人向被上诉人支付工资6764.33元没有任何事实根据。劳动者的劳动收入包括工资收入和奖金福利收入。被上诉人每月工资只有450元，898.4元是 ...

规定：“在职职工因工残废旧伤复发时，经单位申报，县以上劳动能力鉴定委员会批准，可继续享受工伤医疗待遇；康复器具的维修和更换，由医院或医疗机构提出 日发生法律效力，人民法院尚未审结的案件，均适用该规定。修改后的《广东省劳动合同管理规定》确定用人单位发给劳动者一次性生活补助费须满足三个条件：(一)劳动者是 ...

伙食补助费200元、医疗期间工资2245.65元、一次性残疾补偿金x.96元、一次性工伤辞退费x.50元、仲裁受理费20元、垫付的仲裁处理费800元，以上合共 能力鉴定书，但由于上诉人对工伤认定书不服已经提起了行政诉讼，故该劳动能力鉴定书因工伤认定的效力待定从而不具备鉴定的事实依据，应为效力待定。该 ...

元/月，低于佛山市2002年度职工月平均工资1323元/月的60％，根据《广东省社会工伤保险条例》第五十七条的规定，申诉方本人工资应按照佛山市2002年度职工 规定，上诉人陈某某在评定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，可继续享受工伤医疗待遇。虽然佛山市南海盐步南冠模具制品厂已于2005年 ...

立权，广东千度律师事务所律师。 上诉人佛山市顺德区X镇华盈彩印厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第 工伤保险基金以下列标准按月计发至本人死亡。……”。本案中，被上诉人的工伤伤残已经被佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，按照上述法律规定，双方的 ...

，原告已自愿放弃其他待遇，因原告受伤后尚未治疗终结，亦未经工伤认定和劳动能力鉴定，原告对自己的权利实际上尚未了解，双方此时签订协议，对原告方 诊金32元、住院伙食补助费180元、交通费300元、生活护理费3087元、工伤医疗补助费2646元、精神补偿金2000元、房租及水电费500元、仲裁费500元， ...

某某、赖某某均不应对被上诉人承担责任。本案中被上诉人主张其与赖某某之间存在劳动合同关系，而根据“谁主张，谁举证”的法律原则及《最高人民法院关于民事诉讼证据 工伤。且到目前为止，被上诉人也未向法院提交劳动行政部门所作的工伤认定书。2、劳动能力鉴定结论书属无效文书，不能作为计算赔偿金的依据。既然被上诉人的 ...

5日，上诉人因工受伤，医疗终结后被鉴定为工伤。上诉人分别在劳动能力鉴定委员会和广东公量法医临床司法鉴定所进行伤残评定，结果分别为八级伤残 起十日内支付停工留薪期间工资差额2334元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金5600元、一次性伤残补助金差额6000元给上诉人尹某某。 一审案件受理费 ...

。 上诉人张某某与上诉人佛山市南海安基装饰砖有限公司(以下简称安基公司)因工伤事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字 被告主张其月工资为2787.77元予以采纳。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，佛山市劳动能力鉴定委员会确定被告的医疗终结期为三个月，原告 ...

社工认字第X号认定书认定冯某某为工伤。2006年10月27日玉溪市劳动能力鉴定委员会以玉劳鉴[2006]X号鉴定书鉴定冯某某的损伤达十级伤残， 鉴定往返二次计算为144元(18元×4人次×2次)；7、鉴定费520元(其中劳动能力鉴定费200元，后期治疗费评估360元)。8、后期治疗费8000元。以上八 ...