出生，汉族，住（略）。 被告上海某服饰有限公司，住所地上海市松江区。 法定代表人金某，副总经理。 委托代理人许某，该公司工作人员。 委托代理人周某 每月以银行转帐发放原告上月工资，原告每月基本工资为本市最低工资。 2008年10月23日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付 ...

。 委托代理人王某某，上海市某某（略）事务所（略）。 被告北京某某有限公司。 法定代表人袁某某，总裁。 委托代理人张某乙，男，北京某某有限公司工作。 委托代理人 。根据本案查明的事实，张某甲与某某公司上海分公司签订的劳动合同中明确约定张某甲基本工资为1,000元/月，岗位工资为1,100元/月，张某甲 ...

）148法律服务所（略）。 被告（略）教师进修学校。住所地：（略）。 法定代表人刘某某，校长。 委托代理人刘某雄（特别授权），（略）法律援助中心律师 的证据2没有充分证实其在被告处工作21年的事实，工资710元在劳动合同中写明是包括基本工资和社会保险金的。对被告的证据1，合同是双方自愿签订的，内容没有 ...

，男，汉族，住（略）。 原告上海市某某机动车驾驶员培训职业学校诉被告杨某劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月16日受理后，依法由代理审判员姚彩虹 12月之前月工资为3,000元，2008年12月起为2,870元；工资组成包括基本工资、岗位工资、津贴和奖金。2009年8月1日至2009年9月30日， ...

，住（略）。 被告上海某某汽车维修零部件配送有限公司，住所地上海市浦东新区。 法定代表人刘某某，董事长。 委托代理人陆某，男，上海某某汽车维修零部件配送有限公司 10月29日续约，劳动合同约定期限为2008年11月1日至2010年10月31日，岗位为人力资源部经理，薪资为基本工资1,100元（人民币， ...

委托代理人宝某某，上海某某（略）事务所（略）。 被告上海某某成套有限公司。 法定代表人朱某某，总经理。 委托代理人张某某，上海市某某（略）事务所（略）。 。双方签订期限2009年5月31日至2011年5月30日的劳动合同，其中约定月基本工资为5000元(含税)，各类补贴5000元(不含税)，另约定三 ...

年2月1日止。两份合同对劳动报酬均约定：“甲方（华士集团）对乙方（赵某某）实行基本工资、加班工资、计件工资、绩效工资相结合的 元/月÷167.4小时/月×12小时×2倍×（8天+8天+10天）=4073元， 法定节假日加班工资：850元/月÷167.4小时/月×7小时×3倍+850元/月÷167.4 ...

双方签订了2008年2月1日起至2010年1月31日止的劳动合同。原告每月基本工资为人民币600元（以下币种相同），比本市最低工资标准少360元 3、支付2007年11月15日至2008年8月9日期间的延时及法定节假日加班工资13,380.06元及无故拖欠克扣以上加班工资25%的补偿金3,345.01 ...

》，约定：双方劳动合同期限为无固定期限，用人单位安排劳动者执行标准工时工作制度，用人单位对劳动者执行计时工资，工资在每月8日前以法定货币足额进行发放 关于调整员工病假相关事宜》，规定：员工病假期间的工资计算方式为病假工资=基本工资/月×80%÷30×病假天数。2008年7月27日，方玉婷到重庆医科大学 ...

李XX，上海海德安达律师事务所律师。 被告上海XX有限公司，住所地上海市XX。 法定代表人黄XX，总经理。 委托代理人朱XX，女，被告员工。 委托代理人陶XX 违约金的条件下与你解除劳动合同”，原告在该表“绩效改进计划（由被考核者填写）”栏中填写了四项改进计划。被告按基本工资70%发放原告2009年1 ...