单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由，请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会保险金数额支付补偿。该委员会 个月的平均工资向上诉人发放了该两个月工资，该工资均高于本地区最低工资标准，且珠江公司一直为上诉人办理社会保险至2004年12月31日，故 ...
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单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由，请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会保险金数额支付补偿。该委员会 个月的平均工资向上诉人发放了该两个月工资，该工资均高于本地区最低工资标准，且珠江公司一直为上诉人办理社会保险至2004年12月31日，故 ...
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单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由，请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会保险金数额支付补偿。该委员会经 的依据，明显是错误的。自1998年11月1日起施行的《广东省养老保险条例》第二十四条明确规定，单位在取得营业执照或获准成立后的三十日内 ...
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单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由，请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会保险金数额支付补偿。该委员会 个月的平均工资向上诉人发放了该两个月工资，该工资均高于本地区最低工资标准，且珠江公司一直为上诉人办理社会保险至2004年12月31日，故 ...
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单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由，请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会保险金数额支付补偿。该委员会 个月的平均工资向上诉人发放了该两个月工资，该工资均高于本地区最低工资标准，且珠江公司一直为上诉人办理社会保险至2004年12月31日，故 ...
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判令被告赔偿原告各种损失共计228,934.50元，第五被告在机动车交通事故责任强制保险（下称交强险）范围内承担赔偿责任，并先行赔付精神损害抚慰金15 承办证户名并非原告，且原告提交的公用电话协议书已过有效期，不予认可，应按照最低工资标准1,120元/月计算。本院认为，原告为证明其误工收入情况所提交的 ...
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价之差额作为原告方的工资奖励、旅差补助、产品宣传、业务开支、短途运输、医疗福利、保险等费用，故原、被告系承包关系； 4、傅勤的声明与调查笔录， 相应的经济补偿。现原告主张以本市最低工资标准作为计算标准，并无不当，本院予以支持。据此，本院确认，两被告应根据原告的工作年限支付解除劳动合同的经济补偿金12, ...
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价之差额作为原告方的工资奖励、旅差补助、产品宣传、业务开支、短途运输、医疗福利、保险等费用，故原、被告系承包关系； 4、傅勤的声明与调查笔录， 相应的经济补偿。现原告主张以本市最低工资标准作为计算标准，并无不当，本院予以支持。据此，本院确认，两被告应根据原告的工作年限支付解除劳动合同的经济补偿金12, ...
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某，总经理。 委托代理人张某乙，女，该公司员工。 第三人某某财产保险股份有限公司上海分公司，住所地上海市X区X路。 负责人丁某，总经理。 委托代理人 原告主张的误工费7,840元不持异议，本院予以确认。 1、医疗费。应当根据医疗机构出具的医药费、住院费，结合病历和诊断证明等相关证据确定。原告因本次事故 ...
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因误工而实际减少的收入，故本案原告的误工损失可按2009年上海市在职职工最低工资标准960元/月计算13个月，即为12,480元；护理费应按鉴定结论 元内发生的费用应为三轮车修理费150元。故被告保险公司赔付的金额应为死亡伤残赔偿限额内50,000元、医疗费用赔偿限额内8，000元及财产损失赔偿限额内 ...
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