某、医疗保险，并按照国家有关规定补缴养老、失某、医疗保险费至2006年元月7日期间单位应承担部分，张某负责缴纳个人应承担部分；2、中沃公司应在裁决生效后 劳动法》第七十条、第七十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，经原审法院审判委员会研究决定，判决：一、 ...
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保险费的裁决不能成立。请求人民法院驳回被告要求原告为其缴纳养老保险费、失业保险费、医疗保险费的请求；驳回被告要求原告支付不签定劳动合同赔偿金的请求；被告承担本案 以通知的形式放假至今，应当认定双方劳动关系继续存续，因此本案不涉及时效问题，故对原告认为被告提起仲裁时已超过时效的主张本院不予支持。根据劳动 ...
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保险费的裁决不能成立。请求人民法院驳回被告要求原告为其缴纳养老保险费、失业保险费、医疗保险费的请求，被告承担本案诉讼费用。 原告为支持其请求提交了下列证据1 以通知的形式放假至今，应当认定双方劳动关系继续存续，因此本案不涉及时效问题，故对原告认为被告提起仲裁时已超过时效的主张本院不予支持。依照《中华 ...
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、奖金、福利和补助；2、依法判决三门峡烟草公司以正式职工为标准为刘某某补办医疗保险手续；3、依法判决三门峡烟草公司为刘某某补交从2002年9月10日至今 城区分公司不再是劳动关系，而是基于劳务派遣的劳务用工关系。（一）、关于社会保险费问题。在刘某某劳动关系存续期间，用人单位应当依照劳动法的规定为刘某某 ...
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奖金、福利和补助；2、依法判决三门峡烟草公司以正式职工为标准为李某甲补办医疗保险手续；3、依法判决三门峡烟草公司为李某甲补交从2002年8月29日至今 与城区分公司不再是劳动关系，而是基于劳务派遣的劳务用工关系。（一）、关于社会保险费问题。在李某甲劳动关系存续期间，用人单位应当依照劳动法的规定为李某甲 ...
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施行，而朱某某于1998年1月离开单位，因此对该项请求不予支持。要求缴纳医疗保险费没有事实依据，不予支持。朱某某要求锦电公司支付其生活费及经济补偿金， 超过申诉时效，应不予支持。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中 ...
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政[2001]X号）（复印件）1份，证明原告又一次下发文件对欠缴基本医疗保险费的职工又进行催缴通知；4、国营民权林场文件（林政[2001]X号）（ ]X号文件、[2001]X号文件和[2001]X号文件，要求下属单位对欠缴养老保险费的职工进行催告和通知，原告相关人员对本单位职工口头通知后，至2001年 ...
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，原告的工资是实行的销售额提成工资，原告多年未上班，不存在补发工资的问题，被告已经向有关部门缴纳了原告2007年的失业保险金，2008年的票据已开 应为：养老保险金垫交部分3382.5元（3690元÷24个月×22个月），医疗保险费1210元（1430元÷26个月×22个月），合计4592.5元。关于 ...
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为赵某某办理并补交各种社会保险待遇[①郑州玻璃制品有限责任公司办理并补交赵某某的医疗保险费（截止2008年12月）；②郑州玻璃制品有限责任公司补交赵某某的养老 签订的解除劳动关系的职工身份置换协议。关于该职工身份置换协议的签订时间问题，双方均已认可该职工身份置换协议实际签订时间是2007年，现赵某某称 ...
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《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，社会保险费(基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费，统称社会保险费)的缴纳属于依法强制征缴的范围， 民事诉讼法》第一百零八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用于法律若干问题的解释》第七条的规定，经本院审判委员会研究决定，裁定：驳回原告 ...
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